Alternance – Chargé(e) de la Qualité de l’Information H/F in Paris, France

NOTRE ENTREPRISE

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

Le site tertiaire de Paris (75) composé de 200 personnes, recrute un(e) Chargé(e) de la Qualité de l’Information H/F en alternance.

LE POSTE

Tâches et responsabilités

Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à :

• Evaluer des documents promotionnels et non promotionnels

• Evaluer des documents de formation des délégués médicaux

• Evaluer des documents d’information médicale et scientifique

• Vérifier la conformité des pratiques de communication au référentiel de certification de la visite médicale

Exigences

Vous suivez une formation en Pharmacie avec une complémentarité en Droit de la Santé, vous êtes à la recherche d’une alternance pour 1 an. Compétences requises pour mener à bien votre mission :

• Anglais : Courant (niveau C1)

• Logiciels : Outils informatiques courants (Pack office)

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur, esprit d’analyse, vous êtes force de proposition et avez des qualités relationnelles pour travailler en équipe.

Date de début : Septembre 2024

Lieu de l’alternance : Paris

Durée de l’alternance : 1 an

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Rémunération attractive versée sur 13 mois avec un accord de participation et d’intéressement

• Flexibilité du travail : télétravail possible selon accords d’entreprise et accord du tuteur

• Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime transport

• Accessibilité : desservi par les transports en commun

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.