Alternance M2 – Data / Analytics Engineer H/F – Paris

La mission :

Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) alternant(e) M2 dynamique et passionné(e) par les projets data. Vous travaillerez aux côtés de notre équipe de consultants pour les soutenir dans les projets en cours. 

Vos principales missions seront les suivantes :

• Compréhension des problématiques business et maîtrise de l’environnement technique,
• Benchmark des outils de dataviz,

• Analyse des sources de données nécessaires à la réalisation du/des projet(s),

• Développement & industrialisation de flux d’ingestion de données pour une utilisation décisionnelle (ETL/ELT, DataViz),

• Cloud Analytics,

• Conception de dashboards paramétrables et dynamiques utilisant des KPI pertinents et basés sur des visualisations innovantes et interactives,

• Restitution des travaux à des interlocuteurs métiers et support.

Ce poste est l’opportunité pour vous de développer vos compétences BI dans un environnement professionnel stimulant.

Ci-dessous quelques exemples de sujets de stage/alternance traités en 2023 :

• Développement et mise en production de reportings destinés au Comité Exécutif et relatifs à l’activité financière d’une société de location de véhicules d’entreprise,

• Construction d’un flux de données SAS contenant les informations détaillées sur la consommation des clients d’un groupe industriel énergétique et destinés à différentes BU de l’entreprise,

• Mise en œuvre des pratiques d’industrialisation et de suivi de projets de Data Science (MLOps) : développement et industrialisation de contrôles, création de dashboards de suivi, etc…

In House :

En complément de nos missions, nous menons divers projets internes qui alimentent notre recherche et développement. Ces projets nous donnent l’opportunité d’offrir à nos clients des approches analytiques innovantes, testées en grandeur nature.

Afin de soutenir ces initiatives, nous avons créé en interne nos propres environnements Cloud & Big Data. Nos consultants bénéficient ainsi des ressources les plus récentes et des dernières solutions du marché pour leur apprentissage, y compris des versions “early adopter” à tester avant leur mise à disposition générale.

Nos engagements :

Après avoir mis en place une politique interne solide en termes de RSE, nous avons souhaité mettre nos compétences au service de projets orientés développement durable. Une initiative dédiée est née : AVISIA Impact.

Cette initiative est ainsi notre réponse pour apporter une contribution directe (via nos projets) et indirecte (via la formation de nos équipes) aux enjeux de transformation durable. Nous voulons ainsi faciliter l’émergence des futurs acteurs de la transformation et accélérer le rythme du changement.

Pour plus d’information sur ces initiatives data au service de la transformation durable, n’hésitez pas à consulter notre page dédiée Data For Impact. 

Requirements

L’humain :

Nous recherchons des talents :

• Ayant un excellent relationnel,

• Avec la volonté de s’impliquer sur la réussite de projet client,

• Dotés d’un bon esprit d’analyse et de synthèse,

• Qui accordent une importance particulière à la qualité des livrables ainsi qu’à la présentation et la vulgarisation des résultats,

• Curieux et soucieux de se tenir informé des évolutions du marché,

• Avec l’envie de continuer à apprendre pour être acteur de leur progression.

Les compétences :

Vous êtes en cours de formation data à l’université ou en grande école et :

• Maîtrisez les grands principes de l’informatique décisionnelle : ingestion, modélisation des données, Dashboarding, …

• Maîtrisez une des principales solutions de traitement de la donnée (DBT, Talend, SAS, Dataiku DSS, Big Query…) et de mise en place de Dataviz / reporting (PowerBI, SAS Visual Anaytics, Tableau, Looker, Qlik, …),

• Comprenez les statistiques descriptives et leurs utilisations à des fins métiers,

• Les petits plus : Programmation SAS / Python / R, déploiement en architecture distribuée, connaissance des technologies cloud (AWS, GCP, Azure), administration Linux / Windows.

Le process de recrutement :

Nous proposons une rencontre avec un manager opérationnel et/ou un consultant senior qui assurera votre encadrement pendant votre alternance. Cette réunion vous permettra d’échanger sur vos expériences et de découvrir nos missions.

Les informations complémentaires :

• Contrat : Alternance M2 uniquement pouvant déboucher sur un CDI à l’issue de la formation.