Alternant Administrateur Système H/F

Description de l’entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d’ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée… sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Segula Technologies, acteur majeur de l’ingénierie et de l’innovation, recherche un alternant Administrateur Système pour rejoindre notre équipe de développement Web et Mobile à Trappes. Sous la supervision du responsable des systèmes d’information, vous participerez à la gestion et à l’optimisation de notre infrastructure informatique.

Missions :

• Gestion des serveurs Linux (Debian) : 

• Installation, configuration et maintenance des serveurs. 

• Surveillance des performances et résolution des problèmes techniques. 

• Administration des serveurs Web : 

• Configuration et optimisation des serveurs web (Apache, Nginx). 

• Gestion des domaines, des certificats SSL et des configurations de sécurité. 

• CI/CD (Intégration Continue / Déploiement Continu) : 

• Mise en place et gestion des pipelines CI/CD. 

• Automatisation des processus de déploiement et des tests. 

• Support aux équipes de développement : 

• Collaboration avec les développeurs pour assurer la disponibilité et la performance des environnements de développement et de production. 

• Résolution des problèmes liés aux systèmes et à l’infrastructure. 

• Sécurité et sauvegarde : 

• Implémentation des politiques de sécurité. 

• Gestion des sauvegardes et des restaurations des données. 

Qualifications

En cours de formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, administration système, ou domaine équivalent. 

Compétences Techniques (Hard Skills) : 

• Systèmes d’exploitation : Excellente maîtrise de Linux, en particulier Debian. 

• Serveurs Web : Connaissance approfondie des serveurs Apache et Nginx. 

• CI/CD : Expérience avec des outils d’intégration et de déploiement continu (Jenkins, GitLab CI, Travis CI, etc.). 

• Réseaux : Connaissances de base en réseaux TCP/IP, DNS, et sécurité réseau. 

• Scripting : Maîtrise des langages de script (Bash, Python). 

Compétences Interpersonnelles (Soft Skills) : 

• Esprit d’équipe : Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les autres membres de l’équipe IT. 

• Proactivité : Être force de proposition et capable de prendre des initiatives pour améliorer l’infrastructure. 

• Résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. 

• Organisation : Gestion efficace des priorités et respect des délais. 

• Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à documenter les procédures et à partager les connaissances. 

  Avantages :

• Environnement stimulant : Intégration dans une équipe dynamique et innovante. 

• Formation et développement : Opportunités de formation continue et de développement des compétences. 

• Projets variés : Participation à des projets diversifiés et de grande envergure

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.