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Ce poste vous donne la possibilité de
Contribuer à la garantie, au sein du Data Management, de la maintenance fiable et cohérente de la Base Installée Philips Healthcare ainsi que l’organisation optimale des données pour faciliter la collecte, la recherche et l’accès aux informations (à partir des retours d’informations terrains et informations IT).
De participer à des projets d’amélioration continue et de mise en place de nouveaux outils.
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Monitorage de l’activité GBS IB en Pologne sur les sujets bases installée courant ainsi que le suivi des différents KPI mis en place pour assurer la cohérence de la base
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Imagerie / Ultrason
Gestion des Comptes Clients
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Assurer le suivi des demandes de création/modification des clients dans SAP
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Traiter les anomalies de traitement EDI CHORUS avec recherche et mise a jours des Siret
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Travailler sur le projet en relation avec l’équipe Back Office Polonaise
Gestion de projets
- Assister l’équipe locale pour la réalisation des projets en cours
Indicateurs de performance :
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Base Access « KPI » avec indicateur de cohérence de la base installée (une vingtaine de point clefs)
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Pareto KPI IB Hebdomadaire
Vous faites partie de
L’équipe Data management au sein du Back . Vous êtes en relation permanente avec les équipes support international, les commerciaux et responsables Technique sur le terrain, les différents services du siège et du terrain.
Vos atouts pour réussir à ce poste
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Vous êtes étudiant (e) en bac +2 et démontrez d’une certaine motivation pour les chiffres et l’analyse, ainsi que de la curiosité pour le monde de la santé.
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Vous maitrisez le pack office Microsoft (essentiellement EXCEL & ACCESS)
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Vous avez un bon niveau d’anglais
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Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se)
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Votre rigueur, votre implication, votre gout pour la recherche et votre sens du travail en équipe sont vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
A propos de Philips
Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 2,5 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches.
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Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d’autres postes chez Philips. En savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion ici.
Clause d’égalité des chances
Nous sommes profondément engagés dans la promotion de l’égalité des chances et de la diversité, en mettant l’accent sur la non-discrimination.
Pour les candidats en situation de handicap, nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, ainsi qu’à votre arrivée dans notre entreprise. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable en raison d’un handicap à n’importe quelle étape du processus d’emploi, veuillez en informer votre recruteur.
Pour plus d’informations, lisez notre politique d’inclusion et diversité et, pour en savoir plus sur vos droits, nous vous encourageons à consulter ce rapport.
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