Alternant Chef de projet Parcours de soin en Oncologie 12 mois

Pfizer

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L’alternant Chef de projet Parcours de soin en Oncologie contribuera au développement et à l’implémentation d’une stratégie de services orientée vers l’optimisation des parcours de soins des patients en oncologie et hématologie. 

MISSIONS

Au sein de la BU Oncologie, sous la responsabilité du directeur Directeur Parcours de 

Soin & Partenariats

Stratégiques en Oncologie et en interface avec les responsables parcours de soins et équipes stratégie commerciales vos missions seront entre autres de : 

  • Participer au développement du « Plan Stratégique annuel Parcours Patient et Partenariat » en cohérence avec les besoins clients et priorités du portefeuille 
  • Analyser le marché et assurer la veille concurrentielle 
  • Accompagner les équipes parcours de soin et marketing oncologie dans le développement de solutions et d’outils pour améliorer les parcours de soins de plusieurs aires thérapeutiques, en lien avec les professionnels de santé et association de patients
  • Etablir un plan de communication associé au portefeuille de services, en collaboration avec nos partenaires externes et les collaborateurs internes 

Suivre les projets dans leur dimension opérationnelle dans le respect des obligations réglementaires

  • Mettre en œuvre et optimiser des projets centrés sur l’optimisation du parcours de soins en cancérologie,
  • Elaborer des documents, outils, campagnes digitales dans le respect des contraintes règlementaires et juridiques
  • Participer au développement des outils pour les patients en interaction avec des acteurs du parcours de soin (sociétés savantes, des associations de patients, prestataires …)
  • Participer à l’élaboration et la présentation des briefs aux agences.
  • Analyser les résultats des actions et leur impact, évaluer la pertinence des outils 
  • Mener à bien les projets confiés dans le respect des délais, de la compliance en collaboration avec nos partenaires/fournisseurs 
  • Interface avec les équipes internes
  • Participer à la préparation des plénières et sessions de training des équipes terrain
  • Développer des outils de formation 
  • Participer aux actions de communication interne
  • Participation à la préparation d’évènements interne et externe (congrès, symposium, séminaire…)
  • Etre un membre actif de la Business Unit Oncologie et soutenir les équipes de la Direction Parcours de Soins et Partenariat dans ses interactions avec les équipes globales 
  • Etre force de proposition pour l’ensemble de nos projets 

PROFIL

  • De formation medico-marketing, avec une bonne connaissance de l’environnement de la santé
  • Des connaissances en oncologie et en santé publique seraient un plus
  • Très bonne gestion de projet : organisé(e), capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle et en transversal avec des équipes multidisciplinaires
  • Structuré(e) rigoureux(se) dans votre travail, vous êtes également doté(e) d’un bon esprit d’analyse
  • Vos qualités relationnelles vous seront indispensables à l’établissement d’une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs internes comme externes, vous avez l’esprit d’équipe
  • Vous faites preuve d’un excellent sens de la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Curieux(se), sens de l’adaptation, de l’innovation et force de proposition
  • Maîtrise des outils informatiques, digitaux et de l’omnicanalité 
  • Anglais courant

Alternance 1 an

Work Location Assignment: Flexible

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

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