Au sein de la Direction Indemnisation de l’Unité Service Clients, et en qualité de Data Analyst(e), votre poste sera directement rattaché au responsable du pôle « Data et Projets » au sein de la « Direction Indemnisation Service Client » (DISC).

 

A ce titre, vous participerez au suivi et au contrôle des activités de la Direction Indemnisation service Clients, dans le cadre suivant :

 

– Participer à la structuration et la réalisation des travaux liés à la gouvernance et la qualité de la donnée en y introduisant l’utilisation d’algorithmes de data science et de machine Learning pour détecter des anomalies dans les données,

– Analyse des flux de processus métier et fonctionnel pour en extraire de la connaissance et de la valeur (process mining) avec l’outil Celonis,

– Mener les projets transverses initiés par les équipes du pilotage technique ou de l’activité (Mise en place de datamarts et de Dashboards) afin de simplifier l’activité au quotidien et réduire les risques opérationnels,

– Répondre aux demandes transverses de pilotage au sein de la DISC.

 

Responsabilités clés

 

Acquérir une expérience significative dans le traitement de la donnée et son exploitation

 

Profil / Compétences

Vous suivez une Formation statistique, traitement des données ou équivalent.

Vous maitrisez les outils SAS (V9 et Enterprise Guide).

Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, agile et vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes rigoureux, et doté d’une aisance relationnelle

 

You speak english

 

Informations Complémentaires

 

Alternance d’un an en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation titré RNCP

Basé sur la Tour Neptune – La Défense

A partir de septembre 2023

 

 

 

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

 

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

 Allianz, Let’s care for tomorrow !