Alternant EMEA Talent Development & Inclusion Coordinator W/M in OTIS SIEGE SOCIAL, France

Date Posted:

2024-05-22

Country:

France

Location:

23 RUE DELARIVIERE LEFOULLON, OTIS SIEGE SOCIAL, 92800, France

Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement !

Chaque année, Otis France recrute et accompagne plus de 200 alternants.

Lors de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l’entreprise. Chez Otis, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l’opportunité d’apporter votre regard neuf sur l’entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous.

Alternance d’1 an

Poste basé à notre siège social de Puteaux.

En tant qu’alternant (e ) EMEA Talent Development & Inclusion Coordinator , vous accompagnez la Directrice Talent, Inclusion & Change dans l’ensemble de ses missions:

• Piloter les enquêtes d’engagement : communication, préparation, analyse des résultats suivis des plans d’actions

• Soutenir le process de gestion des performances : communication, suivi, formation

• Piloter/Coordonner les principales actions de Diversité & Inclusion (ex : Journée des droits de femmes, Journée international des personnes handicapées)

• Participer à la création et au déploiement de programmes de formation internationaux, digitaux ou présentiels

• Piloter/supporter la démarche de transformation culturelle : communication, suivi, formation

• Piloter/coordonner les demandes de 360° Feedback d’Otis EMEA.

• Piloter l’organisation d’évènements internes

• Concevoir des ressources pour la communication ou la formation : newsletter, vidéos, module elearning

• Produire des indicateurs clés dans les domaines concernés, ainsi que piloter le budget du département

• Assurer la gestion de suivi du Diversity Dashboard EMEA

Pour cette alternance, nous recherchons les qualités suivantes :

• Cursus administration des affaires, RH, communication, formation ou équivalent

• Maitrise de l’anglais

• Maitrise d’Office 365

• Rythme d’alternance privilégié : 3 semaines entreprise/ 1 semaine école ou 3 jours entreprise/semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

En choisissant Otis, vous intégrerez :

• Un leader international reconnu, offrant des opportunités de carrière partout en France et dans le monde

• Des métiers variés au service d’une activité en pleine transformation, au cœur des enjeux urbains actuels

• Une équipe à taille humaine qui cultive un véritable esprit solidaire, dynamique

Chaque année, nous recrutons des postes en CDI dans de nombreux métiers et nos alternants sont bien sûr les candidats privilégiés !

A propos d’Otis

Rejoignez le mouvement : nous faisons bouger le monde depuis plus de 170 ans.

Leader mondial de l’industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l’équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Notre secteur et nos métiers sont en pleine transformation. Digitalisation des systèmes, intelligence artificielle, data et personnalisation, prédictivité et connectivité : autant d’enjeux clés pour la mobilité de demain, auxquels nous vous invitons à contribuer à nos côtés.

Top Employer depuis 6 ans, Otis vous offre un poste à responsabilité dans une équipe gagnante et soudée qui vous ouvrira des perspectives de carrière durables.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry’s largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected] .

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