Alternant(e) Ingénieur Energie H/F in Vielle-Saint-Girons, France

Leader mondial de la chimie du végétal, nous proposons à nos clients des ingrédients renouvelables à base de pin pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l’industrie.

“DRT, the best for nature”. Implantée historiquement dans le sud ouest au coeur de la forêt landaise depuis 1932, notre responsabilité sociétale est une priorité. 92% de nos produits sont valorisés et 73% de nos énergies sont renouvelables.

Grâce à nos 5 plateformes de recherche, nous investissons aussi dans l’avenir en proposant des produits durables qui repoussent les limites des innovations de demain. 5% de nos effectifs sont dédiés à la R&D et 85% de nos produits sont bio-sourcés.

DRT représente :

• 4 sites de production en Nouvelle Aquitaine, 1 aux Etats-Unis et 2 en Inde.

• 1000 collaborateurs dont 800 en Nouvelle Aquitaine.

• une entreprise locale intégrée dans un groupe international dsm-firmenich d’environ 30000 personnes avec des possibilités d’évolution dans le monde entier. www.dsm-firmenich.com

• 300 produits différents distribués à travers le monde entier. Des exemples ? Un ingrédient pour les parfums haute couture ou encore de la résine biosourcée pour les pneumatiques haute performance.

  Vous avez envie d’acquérir une expérience concrète d’apprentissage au sein d’un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N’hésitez plus, rejoignez nous !

  Titre du poste – Alternant Ingénieur Energie H/F

  Localisation – Vieille-Saint-Girons, France

  Régime Horaire – 35h/semaine

  Statut / Durée – Alternance de 12 mois à partir de septembre 2024

  Vos Principales Responsabilités Au sein de l’équipe Energie composée de 2 collaborateurs :

• Vous serez en charge de la mise à jour des plans de circulation des fluides du secteurs énergie et utilité;

• Vous travaillerez sur l’évaluation du besoin en frigorie des stations de production chimique;

• Vous étudierez la faisabilité technico-économique et pertinence des « MOC » existantes dans un souci de priorisation des actions à mener (MOC = Management of Change);

• Vous identifierez les futurs MOC à mener pour la fiabilisation, sécurisation et optimisation énergétique dans le secteur énergie;

• Vous participerez activement au management de l’ISO 50 001;

• Vous pourrez également travailler sur le développement de l’outil seeq pour modéliser les performance énergétiques des appareils de production;

• Vous mettrez en place ou améliorerez les tableaux de bord énergie et la communication autour de l’énergie dans les stations (support papier + écran)Vous serez force de proposition;

• Vous irez sur le terrain et communiquerez largement avec les opérateurs, contremaitres et ingénieurs de production.

  Votre tuteur

  Rémi MARCHESSEAU, Ingénieur Energie, sera à vos côtés pour vous accompagner.

  Votre Profil

• Vous préparerez un diplôme de niveau Bac +4/5 en Ingénierie des Procédés/Energie;

• Vous avez idéalement une première expérience (type stae) en lien avec l’énergie dans l’industrie;

• Compétences :

• • Mécanique des fluides

• Dessin industriel

• Chaudière, Tour aéroréfrigérante, Compresseur d’air, Pompe

• Informatique (outil de modélisation, de calcul et de dessin)

• Vous possédez un bon sens du relationnel et vous êtes organisés.

• La connaissance de la norme ISO 50001 est un plus.

  Pourquoi nous rejoindre ?

  Une expérience d’apprentissage terrain dans un environnement de travail bienveillant et dynamique pour vous faire monter en compétences.

  Une rémunération mensuelle attractive sur 14 mois et une prime de transport. NB : A supprimer pour les stagiaires.

  Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique.

  Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.

  Des opportunités de recrutement y compris au sein du groupe dsm firmenich.

  Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle. NB : A maintenir ou supprimer en fonction des cas.

  Notre process de recrutement en 2 étapes :

  1. Un entretien avec votre futur tuteur pour aborder les aspects techniques de la mission.

  2. Un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement pour les aspects RH.

     Engagement en faveur de l’égalité des chances

  DSM-Firmenich se consacre entièrement à l’inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l’origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l’égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s’épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez DSM-Firmenich.

  DSM-Firmenich est un employeur qui prône l’égalité des chances et l’action positive. Le personnel de DSM-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s’engager à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d’emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’âge, l’origine nationale, le handicap, l’état civil, les informations génétiques, le statut d’ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.

  Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement.

  Si vous avez besoin d’aide et que vous vous sentez à l’aise pour nous en faire part, n’hésitez pas à nous le faire savoir.

  A propos de notre groupe DSM-Firmenich

  En tant qu’innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des arômes et des parfums pour permettre à la population mondiale en pleine croissance de s’épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos compétences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons à créer ce qui est essentiel à la vie humaine, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète.

  Dsm-firmenich est une société helvético-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et réalisant un chiffre d’affaires de plus de 12 milliards d’euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès™ chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.

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