Analyste Coverage H/F

Vous recherchez un stage en coverage ? Alors postulez !

Vous rejoindrez le département Coverage qui couvre les grands clients institutionnels français (principalement au CAC 40 ou SBF 120).

Le département est composé de banquiers conseils Senior Bankers, leurs adjoints Global Relationship Managers et assistants.

Dans le cadre, vos missions seront les suivantes :

1- Suivi et actualisation des informations clients dans le cadre de processus de revue annuelles de crédit, KYC et notes spécifiques (risque, opportunité commerciale, préparation d’initiative commerciale ou de rendez-vous): préparation de la collecte, analyse et transmission de ces informations dans nos systèmes en coordination avec les équipes pertinentes. Gain d’autonomie rapide et nombreux échanges internes et clientèle.

2- Préparation commerciale : Préparations d’initiatives commerciales sollicitant la collecte, l’analyse et la synthèse d’informations financières, économiques et sectorielles, 

3- Suivi de la performance commerciale et préparation exercice budgétaire : analyse de l’état des lieux des affaires réalisées, suivi mensuel des résultats, présentation semestrielle et coordination du plan commercial pour l’année suivante.

4- Réponses aux besoins spécifiques de la Direction Générale : préparation de réunions, actualisation risques, coordination de présentations.

L’offre regroupe différents besoins au sein des Equipes Coverage, il est possible pour que vous soyez rattaché à un secteur. 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c’était vous ?

Formation : Université ou Ecole de Commerce.

Spécialisation : Finance, Corporate Finance Banque d’investissement

Niveau d’expérience minimum

0 – 2 ans

Expérience

Une première expérience en Finance est appréciée.

Compétences recherchées

Hard skills :

• Analyse financière corporate et bases de la valorisation ;
• Connaissance du monde bancaire et de la grande entreprise ;
• Très fortes compétences analytiques et de synthèse ;
• Maîtrise du Pack Office ;
• Français et anglais courants.

Soft skills :

• Autonomie ;
• Rigueur ;
• Esprit d’équipe.

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