Assistant Asset Allocation H/F

Vous recherchez un stage en finance et vous avez un intérêt pour la banque ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

L’équipe Profitability Rules Measurement est en charge des missions suivantes :

1/ Gestion centrale des normes de rentabilité commerciale :

• Définir et documenter les normes de mesure de la rentabilité commerciale déclinées à l’origination et à la distribution des actifs de la Banque de Financement, au sein d’une gouvernance tranverse (Coverage, Métiers orginateurs/distributeurs, Direction des Risques, Direction Financière).
• Construire un cadre simple et efficace de suivi des programmes d’allocation et de rotation d’actif, avec les règles de reconnaissance des couts/bénéfices associés ; et permettre sa restitution dans les outils existants.

2/ Pilotage et surveillance du collatéral éligible dans les programmes de financement sécurisé ou dédié

• Suivi quotidien du processus de mobilisation des prêts commerciaux auprès de l’Eurosystème (programme de refinancement BCE) : gestion des exceptions, alertes et anomalies, liens avec les entités européennes contributrices (Allemagne, Espagne, Italie)
• Accompagner les Front-Offices (Métiers et Coverage) dans l’appropriation des processus et des enjeux (support, procédures…)
• Suivre et analyser les autres canaux de levée de liquidité sécurisée (Covered Bond) ou adossée (actifs « ESG »)

Vous assistez l’équipe SMC/PRM en prenant part aux missions relatives au pilotage et la surveillance du collatéral commercial éligible dans les programmes de financement sécurisé ou dédié.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Participer au suivi, contrôle et l’analyse des gisements d’actifs associés aux programmes de financement (programmes Banques Centrales, Green Bond…)
• Participer à l’automatisation de l’analyse des créances non mobilisées pour l’optimisation du collatéral et estimation du gisement potentiellement éligible
• Participer à l’élaboration support du comité de suivi du collatéral
• En collaboration avec les métiers, assurer le suivi spécifique des créances rattachées aux holdings par la mise à jour des fiches de justification et des comptes sociaux et consolidés
• Assurer le suivi des actifs « ESG »
• Participer aux projets et aux évolutions méthodologiques et dans les outils

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c’était vous ? 

Formation : Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur/Informatique, Université

Niveau d’expérience minimum

0 – 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills : 

• Maîtrise Access
• Connaissances en Python, VBA et PowerBI 
• Maitrise du Pack Office ;
• Français & Anglais courants.

Soft Skills : 

• Rigoureux
• Dynamique
• Bonne communication écrite et orale
• Esprit d’équipe

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

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