Yara
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Au sujet de notre entreprise
Yara est un acteur international de premier plan dans les secteurs de la production d’engrais et de solutions chimiques et environnementales. Yara emploie plus de 17 000 collaborateurs et opère dans plus de 60 pays. Notre société est engagée dans la transition écologique avec de grands projets tels que la fabrication d’ammoniac vert, capture du carbone …
Implantée au cœur de la Zone Industrialo-Portuaire du Havre, notre usine est l’unique site de production intégrée d’ammoniac, d’Urée et d’Adblue en France. L’esprit familial et le sens du collectif présents depuis plus de 50 ans sont chers à nos 150 collaborateurs qui les font perdurer.
Retrouvez plus d’informations sur www.yara.fr
Responsabilités
Sous la responsabilité du HR Business Partner et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous supporterez l’équipe RH en place dans ses différentes missions :
1. Mise en œuvre du plan de formation pour la partie réglementaire en support au chargé RH :
- Contact avec les organismes de formation
- Organisation avec les superviseurs des différents services
- Mise à jour des fichiers de suivi
2. Saisie des éléments variables de paie pour le personnel posté en collaboration avec les chefs de quart (H/F) et en support de la gestionnaire de paie
3. Missions ponctuelles d’administration du personnel et de reporting en fonction de l’actualité du service
Qualifications
- Vous préparez une licence ou un master spécialisé en ressources humaines
- Idéalement, vous possédez une première expérience en service ressources humaines
- Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel en contact direct avec les collaborateurs du site
- Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez vous impliquer dans des missions polyvalentes
Informations Complémentaires
- Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour accéder au site.
- Cette offre est à pourvoir en apprentissage ou en contrat de professionnalisation pour une durée d’un à deux ans à compter de septembre 2024
Apply
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