Banquier patrimonial

Vos missions au quotidien

Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clients

A ce titre et en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes :

• Aide à la rédaction des propositions d’investissement et d’allocations d’actifs
• Assistance à la préparation des rendez-vous et à la bonne complétude des dossiers (analyse des dépôts, des comptes rendus existants, des produits à proposer…)
• Relation entre les acteurs de proximité et le Conseiller en Gestion de Patrimoine.
• Création de tableaux pour le suivi de l’activité

Ce stage vous permettra de découvrir la Gestion de patrimoine et d’acquérir des connaissances dans la gestion d’actifs, dans la gestion d’un portefeuille clients, ainsi que dans le fonctionnement d’une équipe.

Et si c’était vous ?

Votre profil nous intéresse

Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en Université ou Ecole de commerce avec une spécialité en gestion de patrimoine.

Vous êtes curieux, dynamique, autonome et doté d’un bon relationnel.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Plus qu’un poste, un tremplin

Et si c’était vous ?

Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » ci-dessous.

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation.

Stage de 6 mois basé à : AUBERVILLIERS

Gratification selon grilles Société Générale.

Pourquoi nous choisir ?

Prenez votre place dans l’équipe

Nos clients patrimoniaux souhaitent être accompagnés dans la gestion de leurs comptes.

Les Conseillers en Gestion de Patrimoine Société Générale viennent en appui des Conseillers en agence et mettent toutes leurs compétences au service des clients.

Rejoignez nos équipes de Gestion Patrimoniale et construisons ensemble une relation durable avec nos clients !

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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