carrossier peintre (h/f)

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Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Carrossier Peintre (h/f) à 12€ brut / heure + 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,52€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

À propos de la mission

Iziwork recherche des Carrossiers Peintres (H/F) sur le secteur de Cavaillon pour l’un de ses clients spécialisé dans la distribution et l’entretien de véhicules industriels.
Vos missions :

* Entretien et réparations de carrosserie poids lourds toutes marques (fourgon, bâché, plateau, bennes…),
* Remplacement, ajustage et réglage de tous types d’éléments,
* Réfection d’éléments composites,
* Remise en forme d’éléments de carrosserie,
* Protection et traitement des surfaces,
* Masticage, ponçage, apprêtage et marouflage,
* Agencement et entretien du poste de travail et de l’outillage,
* Application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une app
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
* Formation carrosserie / chaudronnerie
* Connaissances en carrosserie, peinture et mécanique VI et PL

* Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
* Aucun certificat requis

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l’égalité des chances ainsi que l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web ou par simple demande par mail à l’adresse : Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi!

Le versement de l’indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l’indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l’issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l’article L1251-33 du Code du travail.

Entreprise :

Notre plateforme d’interim engage, totalement digitalisee, s’appuie sur l’innovation technologique pour ameliorer radicalement l’acces et l’experience du travail pour tous.

Elle offre aux travailleurs interimaires un acces simple et instantane a un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalise au fil des missions qui donne du sens au merite individuel.

En rupture avec les pratiques du marche, IZIWORK offre une approche “Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et competents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus reactif et plus economique.

Lancee en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l’interim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l’app.
L’equipe compte aujourd’hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet a tous nos collaborateurs d’avoir un champ de responsabilites tres large et qui evolue rapidement.

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