CDD Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H

Job Title

CDD Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H

Job Description

Ce poste vous donne la possibilité

d’apporter votre expertise de la paie et de l’administration du personnel au sein du service RH France et d’une équipe de spécialistes internationaux. Accompagner le développement et le bon fonctionnement de la filiale France de Philips.

Vous avez pour principales missions de

• Faire le suivi des dossiers administratifs pour les sujets liés à la santé au sein de Philips France.
• Gérer les problématiques de paie concernant toute la couverture maladie.
• Être le point de liaison entre Philips et les différents partenaires santé et finances.
• Répondre aux questions des salariés sur leurs dossiers, modes de calculs et remboursements.
• Procéder aux rapprochements/réconciliations des mouvements financiers (versements CPAM/pôle finances).
• Etablir et garantir l’exactitude des déclarations sociales, mensuelles, trimestrielles, annuelles auprès des organismes (pôle emploi, Urssaf, prévoyance, retraite, …) dans les délais réglementaires.
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration des procédures.
• Suivre l’évolution de la législation fiscale et sociale en France.
• Gérer et mener à bien des missions RH en collaboration avec les départements (bilan social, égalité HF, OPCO…)

Vous faites partie d’

Une équipe locale (France) et une équipe internationale d’experts : Philips Shared Services, vous êtes rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH, Talent Acquisition, comptabilité en France, PPS à l’international. Vous serez l’interlocuteur privilégié de nombreux acteurs institutionnels ou partenaires en France (Sécurité Sociale, Impôts, Mutuelle, Pôle Emploi, Urssaf, Banques, Assurances…)

Le poste est basé au siège de Philips France à Suresnes (92).

Vos atouts pour réussir à ce poste

• Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Une précédente expérience en paie.
• Rigueur, initiative, esprit d’équipe, communication, organisation.
• Un bon niveau d’anglais serait apprécié.

En retour, nous vous offrons

Participer à la création d’un pôle d’expertise mondial au sein du groupe Royal Philips, de travailler et de vous former au quotidien sur des outils innovants. Vous pourrez explorer de nombreuses voies d’évolution au sein d’un groupe international tourné vers l’innovation et attentif à l’épanouissement des collaborateurs.

Pourquoi rejoindre Philips ?

Chez Philips, notre mission va au-delà notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 3 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches.

Pour plus d’informations sur notre environnement de travail, visitez la page Working at Philips et retrouvez les témoignages de nos collaborateurs. Nous vous proposons également des informations sur notre processus de recrutement ainsi que les réponses à vos questions.

#LI-EU

Read Full Description