CDD Ingénieur(e) Gestion de Production et Performance Industrielle (H/F) in Aussonne, France

Description

CULTIVER CE QUI COMPTE COMMENCE AVEC VOUS.

Corteva Agriscience™, la première entreprise 100% dédiée à l’agriculture, a pour vocation d’enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en assurant le progrès pour les générations à venir. Nos employés remplissent cet objectif tous les jours en développant une culture inclusive où nous nous encourageons à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est bon pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète. Avec plus de 20 000 employés de 130 pays, qui innovent dans 140 installations de R&D, nous disposons des ressources, de l’héritage et de l’écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd’hui et à l’avenir. #GrowWhatMatters

Vous êtes passionné(e) par la agriculture et souhaitez travailler dans une entreprise internationale ? Continuez à lire !

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Gestion de Production et Performance Industrielle sur notre site Corteva Agriscience d’Aussonne en CDD.

Directement rattaché au Responsable Usine, votre rôle sera d’aider les superviseurs dans le pilotage des process industriels, l’organisation et le management des équipes et l’amélioration de la performance.

Vous accompagnerez les superviseurs dans le suivi du fonctionnement quotidien de la ligne d’impression et de la ligne de traitement et de conditionnement, l’analyse des performances, taux de panne et d’arrêt et proposerez des solutions d’optimisation (organisation des équipes, fonctionnement des lignes, …)

Vous gérerez également la coordination des projets industriels des process concernés, le maintien et l’amélioration de la stratégie Amélioration Continue et 5S.

Vous participerez proactivement à l’Amélioration Continue (digitalisation des indicateurs, analyse et optimisation des performances des équipes et des équipements, bilans et présentation).

Vous serez le back-up des superviseurs de production et les remplacerez durant leurs congés ou absence.

Vos missions sont les suivantes :

• Analyser les performances industrielles des différentes lignes sur les saisons passées et saison en cours et identifier les axes optimisations avec le Superviseur de production, le Responsable Amélioration Continue et le Responsable Usine.

• Relancer et faire vivre le 5S sur les process et la gestion des déchets : Finir le déploiement du management visuel, reformer et accompagner les équipes de production, mettre en place les équipements, suivre la bonne application du 5S.

• Aider les superviseurs dans la gestion et l’organisation des services en proposant des solutions et améliorations concernant l’organisation des équipes et missions sur les semaines/mois à venir.

• Être le backup des superviseurs et pouvoir les remplacer durant leurs absences

• Participer aux projets industriels : soit dans leur définition et pré-étude, soit dans le suivi de du chantier et de l’installation

• Être proactif sur les sujets sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité, à la remontée d’incidents et leur analyse en vue d’améliorer la sécurité. Savoir être force de proposition pour améliorer la sécurité du site. La Sécurité est la priorité chez Corteva !

Localisation: Aussonne, France

#LI-NM1 #LI-Onsite

Qualifications

Profil recherché :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, idéalement Ingénieur en gestion de production, logistique ou Agri/Agro.

• Avoir une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans le domaine industriel ou logistique avec du mangement d’équipe. Nous recherchons un profil Junior avec un potentiel de développement sur un poste d’encadrement

• Faire preuve d’un fort engagement en matière de sécurité, de normes 5S, de qualité et de productivité.

• Capacité avérée à manager des équipes, doté d’un bon sens du contact, d’excellentes compétences en communication et d’une approche pédagogique.

• Avoir une bonne gestion du stress et des priorités, être capable de travailler de manière autonome.

• Être reconnu pour son sens des responsabilités et être ouvert à l’autocritique.

• Être force de proposition et proactif dans l’optimisation de son service et de ses équipes.

• Synthétique et pragmatique, doté d’un sens de l’organisation.

• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word), ainsi qu’une expérience pratique avec un ERP tel que SAP.

Qui recherchons nous ?

• Des personnes curieuses et audacieuses qui ont envie d’avancer et se développer au sein d’une équipe dynamique.

• Des personnes qui façonnent le marche et qui veulent transformer l’industrie agricole pour répondre aux enjeux agricoles et alimentaires

• Des collaborateurs qui s’épanouissent dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

• Des innovateurs qui apportent des initiatives et idées nouvelles qui font nous font progresser vers l’avenir et font de nous un leader du secteur.

Cultiver ce qui compte commence avec vous… Que pouvons-nous vous offrir pour vous aider à grandir ?

• La possibilité de rejoindre un leader mondial de l’industrie qui travaille sur des solutions face aux défis agricoles de notre temps.

• Des missions stimulantes qui vous permettront de développer vos compétences, vos capacités et votre expérience.

• Des possibilités de évolutions et de délocalisations internationales qui élargiront votre vision du monde et votre expérience culturelle.

• Un environnement de travail diversifié et inclusif où les employés se donnent à fond au travail et où ils se sentent entendus, valorisés et responsabilisés.

• Des ressources dédiées et personnalisées pour vous aider à développer vos compétences professionnelles, votre expertise sectorielle et vos perspectives personnelles.

• Nous rejoindre est une occasion de renforcer votre réseau professionnel.

• Nous soutenons la santé et le bien-être de chaque employé en lui offrant des avantages intéressants, un travail avec du sens et un salaire compétitif.

• Une culture axée sur la performance, avec un accent particulier sur la rapidité, l’efficacité et l’agilité.

Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:

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