SMABTP
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Description de l’entreprise
Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.
Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers.
SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.
Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.
En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.
Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.
Description du poste
Au sein du pôle « organisation, processus et pilotage » de la Direction Production IARD , vous prendrez en charge la valorisation des données production IARD dans l’objectif d’apporter un levier de création de valeur pour la direction et nos équipes opérationnels. Vous travaillerez à partir des principaux socles de données du groupe ; réaliserez l’évolution ou la création d’outils de pilotage ; travaillerez sur des modèles statistiques ou de charge d’activité et participerez activement aux ateliers d’expressions de besoins internes qui seront traduits de manière analytique et livrés en exploitant les outils de data visualisation en vigueur au sein du groupe.
Vous travaillerez en relation avec les autres directions fonctionnelles du groupe notamment la DSI, la direction de l’actuariat, le département Maitrise d’ouvrage Produits et Production ainsi que les directions associées aux projets en cours au sein du groupe
En lien avec votre manager et le directeur production IARD, vos missions principales sont :
- L’extraction et la structuration des données : définir des règles de structuration de données ; écrire et rédiger les spécifications d’automatisation ; maitriser la qualité des données
- L’analyse et l’exploitation des données : réaliser et faire évoluer des outils de reporting ; réaliser ou construire des tests statistiques ;
- La communication avec les équipes clientes : participer aux expressions de besoins ; traduire en données analytiques les problématiques métiers ; réaliser les outils de présentation ou d’utilisation opérationnelle
Occasionnellement vous aurez pour missions :
- L’échange et la contribution sur les projets du groupe en lien avec votre domaine de compétence pour le compte de la direction production ;
- D’accompagner les projets du groupe sur l’IA avec force de contribution ;
- D’animer des réunions ou des formations sur l’utilisation des outils et tableaux de bord créés ;
- D’accompagner un/une alternante actuariat ou un chargé d’étude en lien avec votre activité.
Qualifications
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De formation Bac+5
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- D’école d’ingénieurs spécialisée en statistique ou big data,
- D’un master en statistiques, économétrie ou informatique décisionnelle.
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Vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans dans la conduite de data Analyst en pleine autonomie pour vos missions confiées dans le domaine de l’assurance ou de la banque.
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Vous maîtrisez le traitement des données sous Data Warehouse et la gestion des données sous SAS ; Micro Stratégy et Excel et connaissez idéalement l’assurance IARD.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’écoute, votre esprit de synthèse et d’analyse, votre pédagogie, votre autonomie, votre curiosité sectorielle et votre goût pour l’innovation.
Informations supplémentaires
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE
- Des titres-restaurants d’un montant attractif
- Une politique d’entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l’équilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
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