Chargé de relations sociales

Vos missions au quotidien

Au sein de la Banque de Détail France de la Société Générale, vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines la Région Ile de France Sud.

Sous la responsabilité du Tuteur/Maitre d’apprentissage, vous aurez pour missions principales :

• Veille juridique et jurisprudentielle ;
• Recherches juridiques quotidiennes (sujets individuels/collectifs) en support de l’équipe relations sociales ;
• Animation de la communauté des RH sur les sujets juridiques ;
• Préparation des réunions syndicales et des instances représentatives du personnel (CSEE et ses commissions) ;
• Rédaction des dossiers d’informations / consultations récurrentes.

Et si c’était vous ?

Formation : Université, de niveau Bac +4/+5 

Spécialisation : droit du travail/droit social/relations sociales 

Compétences comportementales : 

• Aisance relationnelle 
• Compétence rédactionnelle

Compétences techniques : Connaissances solides en droit du travail et droit syndical 

Outils informatiques : Office 365 ; Ressources documentaires classiques en droit social (ELNET, …)

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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