Chargé d’Etudes de Règlement Sinistres (F/H) en Alternance

Chargé d’Etudes de Règlement Sinistres (F/H) en Alternance (24061693)

Primary Location

: FRANCE-92-NANTERRE

Organization

: AXA FRANCE

Contract Type

: Limited Term

Shift

: Day Job

Schedule

: Full-time 

Description

Dans le cadre de sa campagne d’Alternance, AXA recrute un Chargé d’Etudes de Règlement Sinistres (F/H).

Au sein de la Direction Technique Règlement et sous la supervision de votre tuteur, vous aurez à contribuer au traitement des activités suivantes du service :

• Participer à la gestion des grands projets transverses sinistres
• Challenger les équipes techniques sur l’actualisation des supports
• Mettre en place une communication fluide des principales activités techniques
• Participer à mettre en place des actions pour favoriser l’amiable entre compagnies
• Participer à mettre en place des analyses pour mieux comprendre le client et sa vision du sinistre

Qualifications

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez une Licence 3 ou un Master en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous avez déjà une expérience professionnelle dans le secteur des assurances.

Doté de belles compétences analytiques, vous avez également un esprit créatif.

Bon communicant, vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous ! #JoinUs

Poste basé : Nanterre

Durée de l’Alternance : 1 an ou 2 ans 

Contrat Privilégié : Apprentissage

Rythme souhaité : à la semaine

Date de début : 09/09/2024

About AXA Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

What We Offer Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ????

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