Chargé(e) de Développement et de Partenariats privés

PLAY International

PLAY International (PLAY) est une ONG française fondée en 1999, animée par la conviction que le sport constitue une réponse efficace aux enjeux sociaux. Sa mission principale est de concevoir des projets d’éducation et d’inclusion pour les enfants et les jeunes vulnérables, en utilisant le sport et le jeu comme outils pédagogiques. Depuis sa création, l’association a déployé des initiatives éducatives et humanitaires dans plus de 25 pays, bénéficiant à plus de 1 500 000 enfants et formant 25 000 professionnels. Après plusieurs interventions en période de post-urgence, PLAY a orienté son action vers des projets de développement, afin d’assurer leur pérennité et d’optimiser leur impact. Aujourd’hui, l’organisation intervient dans six pays : la France, le Kosovo, le Burundi, le Sénégal, les Comores et le Rwanda. Grâce à son expertise et à ses réussites dans le domaine du sport et du développement, PLAY a démontré que le sport peut être un véritable levier de changement social.

Le ou la Chargé(e) de Développement et de Partenariats Privés intégrera l’équipe Développement de PLAY, sous la supervision de la Responsable Développement et Partenariats Privés. Il/elle travaillera en collaboration avec les équipes du siège et de PLAY International.

Les principales activités de ce poste se dérouleront au siège, situé au 155 rue du Docteur Bauer à Saint-Ouen.

Missions principales :

Développer les fonds privés et les partenariats pour soutenir les projets de l’organisation.

1. Recherche de financement et réponse aux appels à projets privés

• Piloter la rédaction des réponses aux appels à projets (coordination des équipes, rédaction, définition des budgets, dépôt des dossiers.)
• Assurer une veille proactive sur les appels à projets et les opportunités de financement pour l’ONG.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de réponse pour maximiser l’efficacité et les chances de succès.

2. Prospection et fidélisation des partenaires privés

• Identifier de nouveaux partenaires privés (fondations, entreprises) en France et à l’international, et entretenir des relations durables avec les partenaires existants.
• Participer aux rendez-vous pour présenter les projets, actions et impacts de l’organisation.
• Développer les présentations et argumentaires adaptés aux besoins spécifiques des partenaires.
• Contribuer à l’optimisation des outils CRM pour améliorer l’engagement et la satisfaction des partenaires.
• Représenter PLAY International lors d’événements et conférences, et partager les informations clés avec l’équipe.

3. Diversification et innovation des sources de financement

• Explorer de nouvelles pistes de financement, telles que les activations d’entreprises et les campagnes grand public.
• Réaliser une veille continue sur les tendances émergentes dans les secteurs du sport, de l’ESS et du financement digital.
• Identifier et proposer de nouveaux partenariats stratégiques pour diversifier les sources de financement.

4. Appui et suivi des missions pays

• Collaborer avec les équipes des missions pays pour définir des feuilles de route, partager les bonnes pratiques et assurer la cohérence des actions.
• Suivre l’avancement des appels à projets et des partenariats, et fournir un reporting régulier pour ajuster la stratégie de développement de chaque pays.

Profil recherché :

• Expérience de 2 à 3 ans dans le développement de partenariats et la gestion d’appels à projets, idéalement dans un contexte international.
• Compétences en gestion de projets et rédaction de propositions, en français et en anglais.
• Connaissance des financements privés, des fondations internationales, ainsi que des secteurs de l’ESS et du sport.
• Excellentes capacités relationnelles, agilité, et esprit d’initiative.
• Maîtrise des outils CRM, de veille, de gestion de projets, ainsi que des logiciels Excel et PowerPoint.
• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).

Type de contrat

• Contrat à Durée Indéterminée (CDI), statut non-cadre.
• Salaire : Selon la grille de la convention collective des organismes de formation.
• Avantages : 50% du titre de transport, Tickets restaurant d’une valeur de 7 € (pris en charge à 50% par l’employeur), Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur
• Début de prise de poste : Janvier 2025