Chargé(e) de suivi des établissements et services médico-sociaux (handicap) H/F

Job title:

Chargé(e) de suivi des établissements et services médico-sociaux (handicap) H/F

Company:

Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte d’Azur

Job description

ARS PROVENCE ALPES COTE D’AZURPour candidater à cette offre rendez-vous sur le site ARS Paca :Missions du service– Application de la politique nationale de l’offre médico-sociale dans le cadre du financement et du contrôle du fonctionnement des établissements médico-sociaux (ESMS), de l’émergence de projets et de l’animation territoriale au profit des personnes en situation de handicap.– Représentation de la direction départementale des Alpes-Maritimes ARS PACA auprès des ESMS, associations et partenaires locaux (conseil départemental (SD), maison départementale de l’autonomie, direction des services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN), services publics de l’emploi notamment– Négociation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens avec les ESMS– Coordination et suivi des dispositifs et services.Description du posteLe poste est centré sur une activité juridique, budgétaire et réglementaire, complétée par une dimension technique et sociale.L’ancrage territorial et pluridisciplinaire des projets, dispositifs et services du handicap les rend susceptibles d’être suivis en parallèle par d’autres services de la direction départementale et régionale de l’ARS PACA, du CD des Alpes-Maritimes et de la DSDEN. La transversalité constitue donc un objectif fort du service pour garantir la cohérence de l’action menée.En tant que chargé(e) de suivi d’un portefeuille d’établissements et services médico-sociaux (ESMS) vous aurez pour missions principales :Suivi administratif et financier– Accompagnement des projets et suivis des dossiers de fond : autorisation et évaluation notamment– Participation à la contractualisation et aux contrôles de conformité– Analyse financière et gestion des documents budgétairesRéférent de thématiques clés : référent groupes d’entraide mutuelle, situations critiques, tarification – définir en lien avec le chef de serviceAnimation territoriale– Implication dans le déploiement de politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap : école pour tous, emploi accompagné, stratégie troubles du neuro-développement notammentPartenaires institutionnels :– Etablissements et services sociaux, médico-sociaux, sanitaires et associations gestionnaires– Maison départementale de l’autonomie– Education nationale– Caisse primaire d’assurance maladieProfil recherchéVos compétencesConnaissancesEnvironnement institutionnel et administratif
Réglementation financière et comptable
Technique d’analyse financière
Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements médico-sociaux personnes handicapées
Outils bureautiques et informatiques – Appropriation des systèmes d’information spécifiquesSavoir-faireCapacité d’analyse et de synthèse
Recueillir et traiter l’information
Maitriser les techniques rédactionnelles administratives
Bonne expression écrite et orale
Se coordonner et partager l’informationSavoir-être nécessaireEtre réactif et faire preuve d’initiative
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de rigueur
Avoir le sens de l’analyse et de la synthèseInformations complémentairesPour candidater à cette offre rendez-vous sur le site ARS Paca :Pour les candidats qui ne sont pas agents des organismes de sécurité sociale, nous ne pouvons proposer de CDI mais un CDD de droit public de 1 à 3 renouvelablesLes candidatures sont à renseigner sur :Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :– Lettre de motivation
– CVLes informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données :ContactPour candidater à cette offre rendez-vous sur le site ARS Paca :Pour les candidats qui ne sont pas agents des organismes de sécurité sociale, nous ne pouvons proposer de CDI mais un CDD de droit public de 1 à 3 renouvelablesLes candidatures sont à renseigner sur :Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :– Lettre de motivation
– CVLes informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données :

Expected salary

Location

Provence-Alpes-Côte d’Azur

Job date

Thu, 09 Jan 2025 01:18:35 GMT

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