Chef de Projet Formation technique automobile – H/F – STELLANTIS

Avec ses 4700 collaborateurs dans le monde dont 400 en France, MSX International est un acteur incontournable dans la prestation de services externalisée pour l’industrie automotive.

Partenaire des constructeurs automobile et de leurs réseaux de distribution depuis plus de 25 ans en France, ainsi que de tous les acteurs de la mobilité, une cinquantaine de clients nous font confiance.

Notre expertise de services repose sur 8 Value Stream (VS) :

• VS1 Amélioration du diagnostic et de la réparation
• VS2 Garantie et efficacité des réparations
• VS3 Engagement clients
• VS4 Performance pièces, accessoires et service
• VS5 Performance ventes
• VS6 Solutions de formations
• VS7 Gestion des données
• VS8 Informations techniques

Conscients de l’importance et de l’intérêt de faire évoluer nos équipes, la promotion interne est au cœur de notre politique RH. Notre force réside dans la diversité de nos métiers et dans la multiplicité des marques automotives avec lesquelles nous travaillons. Aussi, quel que soit votre niveau de formation initiale et votre parcours professionnel, des opportunités de carrière peuvent s’offrir à vous.

Pour le compte d’un constructeur automobile, vous identifiez et formalisez les besoins en formation et compétences techniques automobile en amont de la conception des formations. 

Missions principales :

Piloter les actions devant être réalisées en avance de phase des activités de conception des programmes de formation technique :

Réunions avec les interlocuteurs projets pour comprendre les enjeux des nouvelles technologies et construire des fiches d’identification des besoins en formation.

Synthétiser les besoins en formations pour l’année N+1 (contenu et format).

Assurer le pilotage des chantiers et plans d’actions dont il a la responsabilité :

S’assurer que les livrables nécessaires à l’élaboration des formations techniques soient fournis conformes et dans les délais (respect des plannings de déploiement,et de la qualité des livrables…).

Prendre en compte, dans un souci d’amélioration continue, les retours d’expérience des Marques et les remontées utilisateurs.

Assurer une veille continue sur les évolutions techniques (nouvelles technologies, évolution vie ‘série’, internes après-vente sur les problématiques terrain).

Assister à la formation lors de la première formation des formateurs (Train the trainers) lors du ‘GO’ déploiement.

Respecter les contraintes de confidentialité liées à la fonction.

Profil :

De formation Bac + 2 à Bac +5,

Vous avez une expérience significative en conception et déploiement de formation technique automobile, formation de formateurs,

Vous êtes rigoureux et pédagogue,

Très bonne maitrise du pack office, 

Un anglais professionnel courant est requis ( Echanges quotidiens oral et écrit ) 

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