Chef de quai transport H/F

DB Schenker, c’est un livre à cœur ouvert !

Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l’histoire de l’entreprise.

Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie d’un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité.

Cette histoire, c’est celle d’un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence.

Alors ? Etes-vous prêt à écrire à nos côtés les pages de demain ?

Nous recherchons un Chef de Quai H/F.

Rattaché.e à l’encadrement d’exploitation, vous assurerez l’organisation, la sécurité et la performance de votre équipe.

Vos principales missions sont :

• Avec l’appui d’un adjoint, d’assurer l’encadrement de proximité (organiser, coordonner, faire progresser, …) une équipe de 10 à 15 opérateurs de quai (CDI + intérimaires).
• Coordonner les activités de déchargement et de chargement des camions pour préparer les départs de tournées de livraison
• Réaliser les briefings quotidiens et les entretiens annuels et professionnels
• Etre en relation quotidienne avec vos homologues des autres équipes pour assurer la fluidité de l’activité
• Garantir la meilleure qualité de service aux clients (taux de flashage, respect des horaires de livraison, etc…,)

Un parcours d’intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous familiariser avec nos outils informatiques.

Pour exercer cette fonction nous recherchons des profils :

• Dotés d’une expérience préalable en management de minimum 2 ans sur une fonction similaire, ou minimum 5 ans d’expérience en tant qu’adjoint chef de quai chez un acteur majeur du transport, de la messagerie ou de l’express.
• Vous maîtrisez les outils informatiques de manière générale
• Dynamique et autonome, vous êtes apprécié pour vos qualités managériales
• Pour faire face à une activité fluctuante, vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?

+ Savoir-être : Dynamisme, Communication, Réactivité, Pédagogie, Rigueur, Courage

+ Savoir-faire : Management d’équipe, connaissance du transport

Et vous ? Que pouvez-vous attendre de nous ?

Nous rejoindre, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2024.

Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Et parce que votre exigence est notre force, intégrer notre équipe, c’est bénéficier d’un cadre de travail et d’avantages attractifs :

• Ambiance et collectif de travail
• Qualité de Vie au Travail (environnement et équipements de travail, équilibre vie pro/vie perso…)
• Management (proximité, transparence et éthique, reconnaissance, travail collaboratif)
• Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, avantages repas, mutuelle, prévoyance, …)
• Développement des compétences / évolution professionnelle
• Engagement sociétal : Respect de l’environnement et de nos collaborateurs

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