Chef d’exploitation logistique – CDI – Villabé (91)

Le GROUPE DHL SUPPLY CHAIN, N°1 mondial en Transport et Logistique, avec ses 150 000 collaborateurs répartis dans 220 pays (500 000 au sein de Deutsche Post DHL), est le plus important prestataire de services positionné sur l’offre globale logistique.

DHL SUPPLY CHAIN France, division logistique du Groupe DHL France (2 000 collaborateurs) et l’un des leaders sur son marché des solutions logistiques, recherche un ou une chef d’exploitation logistique en CDI pour le site de Villabé (91).

Description du poste :

Rattaché au Directeur d’Exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Optimiser le fonctionnement de l’activité et organiser les moyens humains et matériels,
• S’assurer des résultats de productivité et de qualité de son activité dans le respect des process, rendre compte sur cette performance (indicateurs clients, tableau suivi volumétrie, litiges…)
• Manager les chefs d’équipe/agents de maitrise placés sous sa responsabilité, et les accompagner dans leur développement
• Garantir l’intégration, formation et validation des compétences de son équipe
• Être à l’écoute du client du site et l’accompagner dans ses demandes en respectant le cahier des charges client
• Garantir l’atteinte des objectifs qualitatifs et productifs, analyser les dysfonctionnements et axes d’optimisation en analysant les différents indicateurs
• Définir et proposer des actions opérationnelles correctives
• Anticiper et maîtriser les flux à traiter et remplir tout document propre à ses activités
• Veiller à faire respecter les consignes d’Hygiène et de Sécurité (port des EPI, ….)
• Analyser les évènements survenus (incidents, anomalies…) et les documents (planning d’expédition, planning des horaires d’arrivée des transporteurs et planning des équipes)
• Superviser sur le terrain, l’exploitation et l’exécution des missions tout au long de la journée

Horaires de travail : en journée

Compétences et profil requis :

De formation BAC+ 3 en logistique, vous disposez d’une expérience réussie dans le management en plateforme logistique et êtes en capacité d’accompagner des chefs d’équipe dans leur développement. Vous disposez d’un véritable sens du service et d’une culture du résultat.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’onboarding complet : découverte de l’équipe, de nos solutions et méthodologie produits et d’un parcours de formations en continue pour vous accompagner dans votre montée en compétence !

Le processus de recrutement : en règle générale, vous avez un premier contact téléphonique. S’il est concluant, vous avez la possibilité d’avoir une série de 1 à 2 entretiens.

Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.

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