Contrôleur de Gestion Industriel (H/F)

Why do we need you ?

En tant que Contrôleur de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et stratégique de notre site. Vous aurez en charge la vie de l’entreprise au quotidien, la gestion des prestataires externes, ainsi que le management de deux personnes.

Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable du Contrôle de Gestion Industriel et fonctionnellement au Directeur du site.

Missions principales :

• Leadership : Managez une équipe composée d’un contrôleur de gestion et d’une assistante administrative.
• Responsabilités variées : Participez à l’élaboration et au suivi du budget du site, des prévisions et du plan, tout en proposant des améliorations pour optimiser notre système de gestion.
• Reporting et analyse : Présentez mensuellement les résultats du site au siège, proposez des actions de progrès basées sur l’analyse des comptes et collaborez avec les responsables de service.
• Innovation et développement : Participez à l’élaboration des coûts de revient des produits et aux études de nouveaux produits et investissements.
• Suivi financier : Assurez le pilotage financier des activités des Marchés Techniques et de l’activité Kaimann.
• Coordination : Faites le lien entre le CSP comptabilité et les opérationnels sur site, et suivez de près le traitement des factures en attente de paiement.
• Gestion des investissements : Supervisez les investissements, les amortissements et les sorties d’immobilisations, et présidez le comité de pilotage des CAPEX.
• Contrôle interne : Garantissez la réalisation des inventaires physiques des stocks et des immobilisations.
• Optimisation des coûts : Mettez en place et actualisez le pilier Cost Deployment en analysant les coûts et les pertes, et en validant mensuellement les gains.
• Gestion des dépenses : Validez les dépenses du site en respectant les règles d’achats et le budget.
• Gestion des fournisseurs : Supervisez les sociétés extérieures à toutes les étapes du processus d’achat, de l’appel d’offre à la mise en place sur site.
• Une équipe dynamique et bienveillante : Rejoignez notre CODIR, où la bonne humeur et l’autonomie sont au service de l’excellence opérationnelle et du développement personnel et professionnel de chacun.

Is this job for you ?

Formation :

Vous devez être titulaire d’un Master (bac+5) en école de commerce ou universitaire, avec une expérience pertinente.

Expérience et compétences techniques :

Vous devez avoir une expérience en contrôle de gestion, de préférence en usine. La maîtrise des outils bureautiques tels qu’Office 365, Excel, les bases de données, BO et SAP est essentielle. Une bonne connaissance de l’anglais est requise, et la maîtrise de Power BI ou Qliksense serait un atout supplémentaire.

Compétences et aptitudes :

Nous recherchons une personne rigoureuse, avec un sens de l’initiative et un esprit d’analyse et de synthèse, accompagnés d’un fort sens des responsabilités. Vous devez être autonome, disponible et force de proposition. Une capacité d’adaptation et d’anticipation, ainsi que des compétences en diplomatie et un bon relationnel, sont également nécessaires.

A little more about us

Leader mondial de l’isolation, Saint-Gobain ISOVER fabrique et distribue depuis plus de 75 ans des produits et solutions d’isolation thermique, acoustique et de protection feu, pour un confort durable et une efficacité énergétique optimale des bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels.

Pionnier sur l’innovation, ISOVER propose des produits d’isolation multi-matériaux, des membranes d’étanchéité à l’air, ainsi que des pièces dédiées pour une mise en oeuvre optimisée. Ce large choix de produits constitue des systèmes d’isolation complets haute performances et sous Avis Technique.

ISOVER développe aujourd’hui de nouvelles solutions constructives pour répondre aux enjeux environnementaux grandissants, aux nouveaux seuils réglementaires, et au besoin de confort de ses clients.

Saint-Gobain ISOVER est également une entreprise à valeurs humaines. Cette culture a été saluée par nos collaborateurs puisqu’elle a obtenu de nouveau en 2024 le label « TOP EMPLOYER ».

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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