CONTROLEUR DE GESTION SOCIAL

Dans le cadre d’une création de poste, GRDF région Sud Est recherche

son prochain Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)

basé à Lyon 7eme. 

Rattaché à l’adjoint du Délégué RH, et au sein du service RH de la région Sud Est composé de 21 collaborateurs, vous êtes responsable de la collecte et des études de données sociales. Cela vous amène à produire et contrôler les suivis de données sociales (turn-over, absentéisme, suivi des effectifs…), nécessaires à plusieurs interfaces de manière régulière. Vos collègues RH, notamment les 3 responsables RH et le pôle des relations sociales, seront des partenaires privilégiés pour traduire avec vous une posture de « business partner » sur les enjeux de la donnée RH, au service du management de la Région Sud-Est (1 800 salariés).

Egalement, vous êtes le garant de la fiabilité de la donnée RH au sens large. Vous faites parler les chiffres pour permettre à votre hiérarchie et au délégué RH, d’orienter ses décisions et choix en s’appuyant sur ces données. A travers quelques tableaux de bord et indicateurs que vous aurez la responsabilité de construire et de suivre, vous êtes en mesure d’analyser et produire des synthèses régulières.

Vous aurez également en charge la préparation et le suivi du budget RH, en lien avec votre responsable hiérarchique et le délégué RH et vous devrez suivre et être garant de la bonne application des procédures internes, sur les règles achats, éthiques…

Par ailleurs, vous intervenez comme un véritable appui pour la production de documents légaux nombreux dans le domaine RH : Bilan social, Rapport de Situation Comparée, Bilan Formation, Bilan Télétravail, Préparation de données pour les Négociations Sociales…

Enfin, vous aurez en charge certains dossiers RH, comme le suivi des entretiens annuels, la mise en place de l’enquête de satisfaction des salariés et la préparation des documents de synthèse des résultats….

De formation initiale en contrôle de gestion ou en Ressources Humaines, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre capacité à manipuler de la donnée?

Doté de réelles compétences en informatique (Macro, Power BI, …) pour construire ou sécuriser des processus autour de la Data RH, vous êtes à l’aise pour vulgariser ces données, construire les indicateurs de suivi, et ainsi alimenter la stratégie RH régionale?

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énéergétique, expert et distributeur du gaz ?

Rencontrons nous !

A titre informatif, le package de rémunération est composé d’un salaire fixe sur 13 mois, ainsi que d’un variable en fonction de l’atteinte de vos objectifs. Egalement vous bénéficiez des avantages du statut I.E.G (tarif particulier sur votre énergie, 27 jours de congés, forfait cadre de 202 jours, télétravail, intérressement et participation, épargne salariale, CET, perspective de mobilité interne, avantages supplémentaires si enfant à charge). 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s’investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

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