Coordinateur des Relations Sociales (H/F/X) – CDD – CLAMART (92) in Clamart, France

Job Description

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l’aventure, celle d’inventer l’avenir du snacking. Faites-le à votre façon !

Mondelēz International est l’un des leaders mondiaux de l industrie agroalimentaire avec 80 000 collaborateurs répartis dans 150 pays et, en France, le numéro 1 sur le marché des biscuits. Le groupe est présent dans 96% des foyers français et sur tous les circuits de distribution grâce à ses marques emblématiques comme LU , Milka , Oreo et Toblerone et à ses innovations dont 5 se sont classées dans le top 30 des meilleures innovations du secteur, comme Oreo ou encore les biscuits et gâteaux moelleux Milka .

Avec environ 3500 collaborateurs, répartis sur 12 sites dont 9 sites de production, la France est l’une des plateformes de croissance essentielles du groupe. Nos employés sont les ingrédients clés de notre réussite et vous contribuerez à mettre en œuvre des stratégies de relations de travail de haute qualité. Pour y parvenir, vous apporterez un soutien aux gestionnaires, aux chefs de site et aux relations sociales en général.

Comment vous contribuerez

Vos missions:

• Soutenir, améliorer et exécuter les activités de relations de travail de l’entreprise

• Aider et mener les négociations de contrats syndicaux

• Concevoir et diriger des activités positives de relations avec les employés en mettant l’accent sur Lean 6 Sigma et HPWS intégrés

• Fournir des conseils et un soutien quotidiens à l’entreprise sur les problèmes d’administration des contrats et les griefs

• Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre de formations, en se tenant au courant des tendances et des développements dans la discipline des relations de travail

Ce que vous apporterez:

Un désir de piloter votre avenir et d’accélérer votre carrière. Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants :

• Expérience pertinente en relations de travail ou en ressources humaines

• Expérience en négociations collectives, en administration de contrats et/ou en campagnes antisyndicales, et expérience préalable dans la fabrication de biens de consommation courante/de biens de grande consommation fortement souhaitée

• Capacité à communiquer avec tous les niveaux de direction, de gestion, d’associés et de représentants syndicaux

• Orientation vers les résultats et le service client

• Compétences en gestion de projet et gestion proactive du travail

• Antécédents avérés en matière de résultats de performance, de respect de plusieurs délais et priorités de projet.

Plus d’informations sur ce rôle :

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un/e Coordinateur Relations Sociales (H/F/X) pour un CDD de 6 mois.

Avec un périmètre siège + usines, vous accompagnerez la Directrice Relations Sociales sur divers sujets, et notamment :

• Les classifications d’emploi

• Les élections professionnelle

• La mise en place des nouvelles instances

Nous recherchons quelqu’un bénéficiant d’une première expérience dans ce domaine, avec des bases en droit/RH ou juridique.

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .

No Relocation support available

Business Unit Summary

At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury, Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo, belVita, LU and Tuc biscuits get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Temporary (Fixed Term)

HR Strategy

Human Resources

At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life’s moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.

We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum

Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.

Join us and Make It An Opportunity!

Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.