Coordinateur PEFA – Facilité de mise en œuvre d’évaluations H/F

PRESENTATION DU CONTEXTE

Lancé en 2001 par sept partenaires internationaux de développement, le programme « PEFA », à travers sa méthodologie standardisée pour les diagnostics de gestion des finances publiques, est devenu la norme reconnue sur le plan international en matière d’évaluation des systèmes de gestion des finances publiques (GFP). La méthodologie s’est étoffée au fil du temps avec des cadres supplémentaires : infranational, module genre, module climat. L’initiative est soutenue depuis son origine par la France, qui est représentée au comité de pilotage du PEFA par deux institutions : le Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères (MEAE) et l’Agence Française de Développement (AFD).

Dans ce contexte, le soutien de la France au programme PEFA se matérialise aussi par le financement par l’AFD de diagnostics PEFA et de stratégies de réformes en matière de GFP, couplées à des plans d’actions dans les pays partenaires. Une première et une seconde facilité ont été respectivement octroyées par l’AFD en 2018 et en 2023 pour un total de 3,2 MEUR. La mise en œuvre de ces diagnostics et plans d’action est assurée par Expertise France qui, plus précisément et de manière non exhaustive, est chargée de :

• Mobiliser l’expertise et coordonner l’organisation des activités ;
• Accompagner les agences AFD et la division Gouvernance (GOV) dans leur rôle de maîtrise d’ouvrage des PEFA ;
• Participer au contrôle qualité des livrables techniques ;

Pour mettre en œuvre cette facilité, Expertise France recrute une personne au poste de « coordinateur.ice PEFA ». Pour remplir ses fonctions et faciliter la coordination entre l’AFD et EF, le coordinateur.ice est sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de pôle « transparence, gestion et redevabilité » et posté.e au sein de la division GOV de l’AFD. Le poste couvre les responsabilités suivantes :

1. Supervision globale de la facilité

• Assurer le suivi et le pilotage interne à EF ;
• Assurer la gestion administrative et financière globale du projet, y compris audits (suivi mensuel et semestriel internes de pilotage, lien avec le bailleur, etc.).
• Assurer la production des rapports techniques et financiers à destination de l’AFD ;
• Alimenter le dialogue de gestion entre l’AFD et EF ;
• Assurer le lien et le partage d’information avec l’expert technique international (ETI) basé au sein du Secrétariat PEFA à Washington ;

2. Coordination des activités d’évaluations et de plans de réformes

• Assurer la prospection et la veille sur les opportunités d’évaluations PEFA et les plans de réformes ;
• Contribuer au dialogue de politique publique et au montage institutionnel des diagnostics PEFA et des plans de réformes : participation aux discussions avec les autorités et les PTF, contribution à l’élaboration de la note de concept (scope, équipe d’évaluation, positionnement du Groupe AFD) ;
• Identifier et mobiliser les expertises nécessaires ;
• En lien étroit avec l’assistant.e de projet :
• Contractualiser des experts ;
• Préparer et organiser les missions à l’étranger et tout autre activité financée par la facilité (ateliers de présentation/restitution, séminaires de formation, etc.) ;
• Superviser et délivrer un contrôle-qualité de la production des experts et faire le lien avec les chefs d’équipes des évaluations ;
• Appuyer les agences locales de l’AFD tout le long du processus d’évaluation PEFA, en coordination avec le.a responsable d’équipe projet de l’AFD;

3. Communication et capitalisation

• Animer un vivier d’expertise ;
• Délivrer des sessions de formation et de vulgarisation autour du PEFA destinées aux équipes AFD et EF ;
• Appuyer les équipes du Groupe AFD dans l’identification d’opportunité de développement de projets d’assistance technique, en réponse aux enjeux mis en exergue par l’évaluation ;
• Veille, analyse et capitalisation sur l’outil PEFA (et sur les autres outils d’évaluation si pertinent (DeMPA, PIMA, TADAT) ;
• Capitaliser sur les diagnostics PEFA réalisés sur financement AFD (analyse des processus, des coûts, des résultats et propositions d’évolution…)

Pour assurer la réalisation de ces tâches, il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes (i) d’Expertise France (directions des opérations, juridiques, financières, etc.) et (ii) de l’AFD (REP, RP, agences).

Expertise France est une agence publique de mise en œuvre de projets de coopération internationale. Nous sommes placés sous la tutelle des ministères chargés des affaires étrangères et de l’économie et des finances, avec lesquels nous avons un contrat d’objectifs et de moyens.

Agence interministérielle de coopération technique internationale, nous sommes l’opérateur de tous les ministères. En 2021, l’agence intègre le groupe AFD (Agence Française de Développement) qui nous apporte des solutions financières et opérationnelles.

L’objectif d’Expertise France est de lutter contre les inégalités mondiales : nos projets sont principalement orientés vers la protection des biens publics mondiaux et la réponse aux défis mondiaux auxquels toutes les sociétés du Nord comme du Sud doivent faire face.

Notre force est d’assembler les meilleurs savoir-faire français et européens afin de proposer des solutions sur mesure à travers un large champ d’expertise qui comprend :

• Gouvernance démocratique, économique et financière.
• Sécurité, maintien de la paix et de la stabilité.
• Climat, agriculture et développement durable.
• Santé et développement humain.

Diplôme :

• Titulaire d’un diplôme universitaire de 2ème cycle ou équivalent en économie, droit, relations internationales, etc.

Expérience professionnelle :

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine du renforcement des systèmes de gestion des finances publiques ;
• Connaissance de l’écosystème de la coopération internationale ;
• • Expérience sur un projet d’appui aux autorités publiques, de préférence dans les pays en développement.

Compétences :

• Bonne connaissance de la gestion des finances publiques et des méthodologies PEFA ;
• La connaissance d’autres méthodologies d’évaluations internationales (TADAT, PIMA, DeMPA, etc.) et une participation à une évaluation PEFA (comme évaluateur ou réviseur) serait un atout ;
• Bonne maîtrise de l’anglais, la maitrise de l’espagnol ou du portugais serait un atout ;

Qualités / capacités avérées de :

• communication ;
• travail en équipe et relationnel ;
• pédagogie et de diplomatie ;
• respect du secret professionnel ;
• transmission des savoirs ;
• synthèse et de rédaction ;
• analyse et résolution des problèmes ;
• prise de décision et d’initiative ;
• management d’équipe ;

La rémunération pour ce poste est composée d’un package annuel comprenant les avantages suivants :

Un 13ème mois mensualisé et effectif dès la prise de poste ;
Une part variable de 3% du salaire brut annuel ;
Plus de 45 jours de congés annuels, avec la possibilité de monétiser jusqu’à 10 jours de RTT par an;
Une part d’intéressement, calculée en fonction des résultats de l’année ;
Une allocation de 9 euros par jour pour les repas (Carte Swile) ;
Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun ;
Une prime de mobilité de 400 euros par an si vous préférez vous déplacer en vélo ;
Une mutuelle santé entièrement gratuite, prise en charge par l’agence ;
La possibilité de télé- travailler 2 jours par semaine ;
Une prime de vacances annuelle de 450 euros.