Designer d’interactions UX H/F in Buc, France

Job Description Summary

Le(a) Designer d’interactions UX est en charge de contribuer à la conception de nos applications web clinique de dernière génération. En prenant en compte l’utilisateur final, ses besoins, attentes, usages et difficultés, et en proposant un design et des interactions adaptés, le(a) Designer d’interactions est garant de l’optimisation de l’expérience utilisateur afin que cette dernière réponde intuitivement, efficacement, et sans risques d’erreurs aux attentes identifiées.

Job Description

Activités significatives

• Accompagner les activités d’études sur les utilisateurs de nos produits dans un environnement global, afin de comprendre et valider les besoins et difficultés, leurs schémas mentaux, les objectifs, processus et contexte de travail.

• Mettre en œuvre des activités de conception collaboratives afin de comprendre la vision , les hypothèses et les connaissances implicites concernant les besoins et les comportements des utilisateurs .

• Synthétiser les résultats des recherches sur les parties prenantes et créer des supports visuels (maquettes et planches de spécifications UX/UI) résumant de manière efficace les principales informations relatives aux besoins et aux comportements des utilisateurs et des clients, et à la définition du produit.

• Créer des prototypes interactifs afin de pouvoir faire tester les interactions avec les propositions d’interfaces aux utilisateurs finaux, et ainsi d’obtenir des retours et suggestions, et/ou faire valider le design dans le cadre de tests d’usabilité (processus de validation obligatoire).

• Travailler à l’amélioration continue du Design, en utilisant ces retours.

• Comprendre et se tenir informé des évolutions technologiques du secteur ; apporter de nouvelles idées à l’équipe; établir des correspondances entre les tendances technologiques et l’approche interne.

• Comprendre les principes fondamentaux de la conception, sa définition et ses enjeux; explorer toutes les idées, quelle qu’en soit la source.

Responsabilités et latitude d’action

• Démontrer une solide expérience en matière d’expérience utilisateur dans la conception et la livraison de logiciels et d’applications métiers

• Maîtriser les principales techniques et méthodes de design & recherches UX et savoir analyser les données recueillies pour formaliser des recommandations et des plans d’actions, obtenir des insights pour de nouveaux produits ou concepts.

• Utiliser des techniques productives (mises en situation, brainstorming, etc.) afin de définir une variété de décisions envisageables pour la conception et des scénarios de décision.

• Transformer ces insights en documentation tels que personas, experience maps, workflows, wireframes, prototypes interactifs, planches de spécifications UX et règles d’interactions…

• Accompagner les chercheurs UX dans la conception et la rédaction des test utilisateurs, leur analyse et leur reporting.

• Etre curieux(se), rigoureux(se), avoir le sens du détail et l’esprit de synthèse.

• Être capable de gérer plusieurs tâches et projets sans être submergé.

• Avoir l’initiative de trouver des solutions et s’investir dans ces solutions pour aider à débloquer rapidement une situation problématique, améliorer un processus de travail, accompagner un changement d’orientation de projet ou de scope (savoir rebondir & être persévérant).

Compétences professionnelles spécifiques

• Avoir une formation et une bonne expérience en Design d’interfaces utilisateurs.

• Être passionné(e) et un promoteur du Design et de l’expérience utilisateur (UX) auprès des équipes R&D ainsi qu’avec nos clients

• Maîtriser les outils de design, prototypage, sessions de partage et idéation (type Sketch, Figma, Axure, Invision, Miro…)

• Avoir un intérêt pour l’imagerie et la médecine, avec de préférence une expérience dans l’un de ces domaines

• Agir et prendre des décisions de façon appropriée lorsque certaines informations ne sont pas disponibles.

• Poser les bonnes questions afin de traduire des problèmes abstraits en feuille de route pour identifier des solutions

• Démontrer une bonne connaissance des méthodologies Agile et Lean UX.

Description des relations de travail significatives

• Etre empathique et communiquant(e)

• Expliquer les concepts d’expérience utilisateur aux collaborateurs des équipes inter fonctionnelles afin que les besoins utilisateurs soient au cœur de la conception.

• Travailler avec les designers, développeurs, chefs de produits et les architectes en France, et à l’international pour développer des produits innovants et offrir une expérience utilisateur unifiée entre les différents produits. Travailler avec les clients pour comprendre les besoins et la vision du marché.

• Comprendre la valeur d’un processus de prise de décision rigoureux et transparent.

• Faire preuve de sensibilité aux principales questions culturelles.

• Remettre en cause certains choix dans un processus itératif d’amélioration continue

Inclusion et diversité

GE Healthcare est un employeur offrant l’égalité des chances où l’inclusion compte. Les décisions relatives à l’emploi sont prises sans tenir compte de l’origine national ou ethnique, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’âge, du handicap, du statut d’ancien combattant protégé ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.

Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.

A propos de nous

GE Healthcare est l’un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d’expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d’un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.

Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com

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Additional Information

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