Director – EMEA Regional Marketing (f/h/d) in Paris, France

Leica Biosystems’ mission of “Advancing Cancer Diagnostics, Improving Lives” is at the heart of our corporate culture. We’re a global leader in cancer diagnostics with the most comprehensive portfolio from biopsy to diagnosis. Our easy-to-use and consistently reliable offerings help improve workflow efficiency and diagnostic confidence. Our associates know that every moment matters when it comes to cancer diagnostics. When you come to work, you’re helping develop solutions that enable accurate diagnoses to turn anxiety into answers. Join our diverse, global team of talented people, and be inspired to grow every day.

At Leica Biosystems, our vision is to advance cancer diagnostics and improve lives.

Leica Biosystems is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges.

The Director, EMEA Regional Marketing will be a key member of the EMEA SU leadership team and will be leading efforts in articulation with the Commercial leaders to develop and drive the EMEA marketing strategy.

The Director, EMEA Regional Marketing will be a key contributor to the LBS global marketing strategy and is expected to play a key role on its definition and effective implementation for EMEA.

This role necessitates strong people leadership with proven track record, to retain and grow a team of marketing professionals, driving superior collaboration with the Commercial team, excellent interpersonal skills supported by business acumen and the ability to effectively articulate and drive strategy into action.

You will be a part of the European Leadership Team and report to the Vice President, Commercial GM EMEA. If you thrive in a fast paced environment and want to work with a great team —read on.

In this role you will be responsible for driving growth across EMEA. Specific regional marketing-related activities will focus on:

• Hiring, developing, and retaining marketing talent

• Actively participating and be one of the key leaders developing and owning the EMEA Marketing strategy

• Developing and implementing the EMEA marketing strategy, aligned with the overall commercial growth plans in supporting the region revenue and market share growth ambition.

• Establishing marketing as a “growth engine” by implementing rigor around market visibility, segmentation, and competitive positioning to tap into current and adjacent opportunities

• Leveraging the Danaher Growth tools to drive, focus, efficiency and alignment with the EMEA Commercial teams (PD, Growth rooms, Lead Council, DM)

• Driving continuous improvement and optimize (operational ) performance across the EMEA marketing team through leveraging DBS tools

• Driving demand generation activities through digital and traditional channels in close collaboration with the central team and in alignment with the commercial teams

• Launching new products with impactful marketing activities through close collaboration with global and campaign teams.

The essential requirements of the job include:

• BS/BA in Business management, marketing or health sciences, advanced degree preferred.

• Multiple years of combined experience in marketing, product management and commercial leadership, preferably in life sciences, diagnostics, or the medical device industry. Experience in both marketing and sales with proven track record is highly valued.

• Proven capability to influence and drive cross-functional teams to successful execution of plans; ensure accountability, motivate people, and maximize impact/results.

• Demonstrated success in working in a matrixed environment. Ability to successfully navigate in a dynamic, fast-paced, outcome-driven environment.

• Ability to build consensus across diverse business focus areas and multiple sales teams

• A proven track record of driving profitable revenue and market share growth, demonstrated over a sustained period

• Strong communication skills and experience communicating and interacting with senior leaders

• Proficiency in financial analysis, forecasting, market segmentation and competitive analysis tools with strong qualitative (VOC) and quantitative (analytical modeling) assessment skills and experience and the ability to interpret large amounts of information

Travel: Up to 30% travel

#LI-remote

At Leica Biosystems we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Leica Biosystems can provide.

[Français]

La mission de Leica Biosystems “Faire progresser le diagnostic du cancer, améliorer la vie” est au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes un leader mondial dans le diagnostic du cancer avec le portefeuille le plus complet, de la biopsie au diagnostic. Nos offres faciles à utiliser et toujours fiables contribuent à améliorer l’efficacité du flux de travail et la confiance diagnostique. Nos collaborateurs savent que chaque instant compte lorsqu’il s’agit du diagnostic du cancer. Lorsque vous venez travailler, vous contribuez au développement de solutions qui permettent des diagnostics précis pour transformer l’anxiété en réponses. Rejoignez notre équipe diversifiée et mondiale de personnes talentueuses et laissez-vous inspirer pour grandir chaque jour.

Chez Leica Biosystems, notre vision est de faire progresser le diagnostic du cancer et d’améliorer la vie.

Leica Biosystems est fier de travailler aux côtés de six autres entreprises de diagnostic au sein de Danaher. Ensemble, nous travaillons au rythme du changement pour améliorer la vie des patients grâce à des outils de diagnostic qui répondent aux plus grands défis de santé du monde.

Le directeur du marketing régional EMEA (f/h/d) sera un membre clé de l’équipe de direction de l’unité d’affaires EMEA et dirigera les efforts en collaboration avec les responsables commerciaux pour développer et promouvoir la stratégie marketing EMEA.

Le directeur du marketing régional EMEA (f/h/d) contribuera de manière significative à la stratégie marketing mondiale de LBS et devra jouer un rôle clé dans sa définition et sa mise en œuvre efficace pour l’EMEA.

Ce rôle nécessite un leadership solide avec un parcours éprouvé pour fidéliser et développer une équipe de professionnels du marketing, favoriser une collaboration supérieure avec l’équipe commerciale, d’excellentes compétences interpersonnelles soutenues par des compétences commerciales et la capacité à articuler et à mettre en œuvre la stratégie de manière efficace.

Vous ferez partie de l’équipe de direction européenne et rendrez compte au vice-président, directeur général commercial EMEA. Si vous prospérez dans un environnement rapide et souhaitez travailler avec une excellente équipe, continuez à lire.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la croissance en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA). Les activités spécifiques liées au marketing régional se concentreront sur :

• Recruter, développer et fidéliser les talents en marketing

• Participer activement et être l’un des principaux leaders chargés de développer et de détenir la stratégie marketing EMEA

• Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing EMEA, alignée sur les plans de croissance commerciale globale pour soutenir la croissance des revenus et de la part de marché de la région.

• Établir le marketing en tant que “moteur de croissance” en mettant en place une rigueur en matière de visibilité du marché, de segmentation et de positionnement concurrentiel pour exploiter les opportunités actuelles et adjacentes

• Utiliser les outils de croissance de Danaher pour stimuler la concentration, l’efficacité et l’alignement avec les équipes commerciales EMEA (PD, salles de croissance, conseil des leads, DM)

• Améliorer continuellement et optimiser les performances (opérationnelles) de l’équipe marketing EMEA en utilisant les outils DBS

• Mener des activités de génération de demande à travers des canaux numériques et traditionnels en étroite collaboration avec l’équipe centrale et en alignement avec les équipes commerciales

• Lancer de nouveaux produits avec des activités marketing percutantes en étroite collaboration avec les équipes mondiales et de campagne.

Les exigences essentielles du poste comprennent :

• Licence en gestion d’entreprise, marketing ou sciences de la santé, diplôme avancé préféré.

• Plusieurs années d’expérience combinée en marketing, gestion de produits et leadership commercial, de préférence dans les sciences de la vie, les diagnostics ou l’industrie des dispositifs médicaux. Une expérience à la fois en marketing et en vente avec un bilan prouvé est très appréciée.

• Capacité prouvée à influencer et à diriger des équipes pluridisciplinaires pour la réalisation réussie des plans ; assurer la responsabilité, motiver les personnes et maximiser l’impact/résultats.

• Succès démontré dans le travail dans un environnement matriciel. Capacité à naviguer avec succès dans un environnement dynamique, rapide et axé sur les résultats.

• Capacité à créer un consensus dans divers domaines d’activité et plusieurs équipes de vente.

• Un bilan prouvé de croissance rentable du chiffre d’affaires et de la part de marché, démontré sur une période prolongée.

• Solides compétences en communication et expérience de la communication et de l’interaction avec des dirigeants seniors.

• Maîtrise de l’analyse financière, de la prévision, des outils de segmentation du marché et de l’analyse concurrentielle, avec de solides compétences en évaluation qualitative (VOC) et quantitative (modélisation analytique) et une expérience de l’interprétation de grandes quantités d’informations.

Jusqu’à 30% de déplacements professionnels

#LI-remote

Chez Leica Biosystems, nous croyons en la conception d’une main-d’œuvre meilleure et plus durable. Nous reconnaissons les avantages des arrangements de travail flexibles et à distance pour les postes éligibles et nous nous engageons à offrir des carrières enrichissantes, quel que soit l’arrangement de travail. Ce poste est éligible à un arrangement de travail à distance, vous permettant de travailler depuis votre domicile. Des informations supplémentaires sur cet arrangement de travail à distance vous seront fournies par votre équipe d’entretien. Découvrez la flexibilité et les défis que peut offrir le travail chez Leica Biosystems.

At Danaher we bring together science, technology and operational capabilities to accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. Our global teams are pioneering what’s next across Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology and beyond. For more information, visit www.danaher.com.

At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.