
Ministère de l'Intérieur
Job title:
DSPAP/SDSO/SGO/UGP/Gestionnaire ressources humaines au pôle médical et spéciaux H/F
Company:
Ministère de l’Intérieur
Job description
Détail de l’offreInformations généralesRéférence BA075PNC-100402Date limite de candidature31/12/2025Description du posteVersantFonction publique d’EtatCatégorieCatégorie C (employé)Nature de l’emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierRessources Humaines – Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximitéType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteDSPAP/SDSO/SGO/UGP/Gestionnaire ressources humaines au pôle médical et spéciaux H/FDescription du posteGroupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :SPÉCIAUX :– Gérer les dossiers de travail à temps partiel, congés parentaux, congés de formation professionnelle, réserve militaire et sapeurs pompiers volontaires.– Contrôler et transmettre les demandes de primes (spéciale et spécifique d’installation).MÉDICAL :– Contrôler les Déclarations d’Accident de Service et les demandes d’allocation temporaire d’invalidité.– Recenser mensuellement les personnels blessés-décédés (actifs – policiers adjoints – pats).– Gérer le dossier Médecine de Prévention (répartition des créneaux, transmission des préconisations et aménagements de poste et suivi).– Transmettre les résultats des comités médicaux et commissions de réforme (reprise, aménagement, positions statutaires CLM-CLD-tps partiel thérapeutique-disponibilité pour raison de santé, imputabilité de blessures au service…).– Contrôler et transmettre les arrêts de blessures en service, de prolongation, de reprise…– Signaler les fonctionnaires aux services de la médecine statutaire et de la médecine de prévention, au service d’accompagnement et de soutien, au service de déontologie (comportement).– Transmettre aux services d’emplois des agents les mesures prises émanant de la Médecine Statutaire et de la Médecine de Prévention (aménagement poste de travail et autres conditions particulières de travail, mise en arrêt immédiat…).– Tenir à jour les tableaux de synthèse nécessaires à la gestion des dossiers.– Rédiger des documents administratifs, notes, télégrammes…– Gérer les contacts téléphoniques et les courriels (assistance et conseil aux services de notre direction).Votre environnement professionnel :Activités du service
Gestion des ressources humaines – spécificité service médicalComposition et effectifs du service
SGO – 92 effectifs (actifs et administratifs)Liaisons hiérarchiques
Chef de l’Unité de gestion des personnels et son adjoint.Liaisons fonctionnelles
Services locauxDRH, Médecine statutaires et de préventionConditions particulières d’exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Variété des tâches, sens du travail en équipe, bon relationnel, discrétion.Régime horaire: 40H30 par semaine (générant 25 jours de CA et 29 jours d’ARTT)Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ansQui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacterService de Gestion Opérationnelle (gestion des personnels)Chef de l’Unité de Gestion du Personnel : 01.53.71.36.52Adjoint au Chef de l’Unité de Gestion du Personnel : 01.53.71.30.38Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesAvoir des compétences en informatique-bureautiqueNiveau pratique requisConnaître l’environnement professionnelNiveau pratique requisAvoir des compétences juridiquesNiveau pratique à acquérirSavoir-faireSavoir travailler en équipeNiveau pratique requisSavoir appliquer la réglementationNiveau pratique requisSavoir s’organiserNiveau pratique requisSavoir êtreAvoir le sens des relations humainesNiveau pratique requisSavoir communiquerNiveau pratique requisSavoir s’adapterNiveau pratique requisVos perspectives :Le poste permet d’acquérir des connaissances en matière de gestion du personnel afin d’évoluer dans le domaine des ressources humaines.Temps pleinOuiInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation :Préfecture de PoliceDirection de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération ParisienneSous-Direction du Soutien OpérationnelService de Gestion OpérationnelleUnité de Gestion des PersonnelsPôle médical et spéciaux1 bis, rue de Lutèce 75004 PARISCodes d’affectation : 75PA5100 et 75PA5108Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letatCode fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :Temps de travail sur emploi-type 2 :Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdfCode fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007ASi plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):Temps de travail sur emploi-type 2 :Fondement juridique du recrutementTitre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)Télétravail possibleOuiManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Paris (75)Lieu d’affectationPARIS 4Lieu d’affectation (sans géolocalisation)PARIS 4DemandeurDate de vacance de l’emploi01/09/2025Personne à contacter (mail)Chef de l’Unité de Gestion du Personnel : 01.53.71.36.52, son adjoint : 01.53.71.30.38
Expected salary
Location
Paris
Job date
Fri, 11 Apr 2025 07:39:38 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.