Engineering Director | Technology Director

Description de l’entreprise

???? Présentation de l’entreprise :

• Publicis Sapient agit depuis plus de 30 ans au service de la transformation digitale des entreprises.
• Notre expertise unique, regroupée sous l’acronyme SPEED : Stratégie, Produit, Expérience, Engineering et Data/IA, combinée à notre connaissance approfondie du secteur, nous permet de créer, avec nos clients, des produits et des expériences innovantes centrés sur la valeur qu’ils délivrent à leurs clients.
• Notre approche agile, axée sur les données et les dernières technologies, permet de faire face au changement, en plaçant le digital et ses nouvelles manières de travailler au cœur de l’activité.
• Avec plus de 21 000 collaborateurs à travers 50 bureaux dans le monde, Publicis Sapient est le pôle de transformation digitale de Publicis Groupe.

Description du poste

???? À propos de Publicis Sapient France :

Publicis Sapient France regroupe environ 270 collaborateurs, dont une centaine au sein de l’équipe Engineering/Data/IA, organisés autour de différentes Crafts : Cloud, Infrastructure, DevOps, QA, Architecture, Développement (front, back, mobile – Java, Android, Flutter, iOS, React).

Pour chacun de nos programmes de transformation digitale, nous créons une équipe pluridisciplinaire SPEED (Stratégie, Product, Expérience, Engineering, Data/IA) intégrant plusieurs dizaines à plusieurs centaines de collaborateurs, tant en France qu’à l’international. Cette équipe collabore avec celle de nos clients pour concevoir des produits et services digitaux disruptifs, piloter des transformations en profondeur ou résoudre des problématiques complexes.

???? Description du Poste :

Nous recrutons un(e) Engineering Director ou Director of Technology (DoT) avec une connaissance de l’industrie CPG (Consumer Packaged Goods) ou Travel & Hospitality (Automotive). Vous jouerez un rôle clé dans toutes les phases des programmes de Transformation Digitale (DBT), de la prospection à la mise en œuvre de solutions techniques innovantes.

???? Responsabilités :

• Conseil stratégique : Participer aux rendez-vous clients, pour apporter une expertise et une crédibilité technique adapté à l’industrie. Aider à définir et à comprendre les enjeux des clients et aligner cela avec nos capacités. Participer à toutes les phases du programme : prospection, meetings, estimations, dimensionnement d’équipe, définition de roadmap…
• Stratégie tech : Collaborer avec les équipes internes et celles des clients pour définir et mettre en œuvre les stratégies tech qui répondent aux besoins et aux enjeux.
• Gestion de projets d’ingénierie : Diriger des projets d’ingénierie complexes, de la conception à la livraison, en assurant le respect des délais, du budget et de la qualité.
• Diriger et encadrer les équipes d’ingénierie : Créer, développer et superviser des équipes performantes et motivées, en veillant à l’atteinte des objectifs techniques et commerciaux.
• Architecture d’entreprise : Concevoir et superviser l’architecture de grands systèmes distribués pour garantir la scalabilité, la sécurité et l’efficacité.
• Accélération des pratiques d’ingénierie moderne : Promouvoir et intégrer des pratiques telles que le Product Engineering, DevSecOps & SRE, Quality Engineering, et l’intégration basée sur des événements.

Qualifications

???? Vous l’aurez compris, vous êtes fait pour ce poste si :

• Background :
• Vous avez un background technique et avez occupé des rôles d’architecte solution, entreprise…
• Vous avez une expérience confirmée en consulting (facing client, avant-vente, résolution de problème, argumentation, persuasion…)
• Vous avez une expérience avérée sur des rôles similaires
• Vous avez une expérience dans les industries CPG ou Travel & Hospitality, sur des problématiques telles que l’E-commerce, l’omnicanalité, le marketing automation/technologies, le CRM ou encore la Data !
• Vous êtes à l’aise avec l’anglais, pour évoluer dans un écosystème interne/externe international
• Compétences techniques :
• Vous êtes un(e) expert(e) en solutions et stratégies tech, en architecture d’entreprise et en gestion de projets, vous avez une bonne connaissance des pratiques modernes (DevSecOps, SRE, etc..). Vous maîtrisez les langages/frameworks comme : Java, TypeScript, JavaScript, Python, C#, Angular, React ou Vue, GraphQL.
• Vous maîtrisez les solutions d’architectures distribuées : API management, Microservices (Spring Boot), Events broker (Kafka, Azure Event Hub, Pulsar), les outils d’intégration (ETL, SaaS, iPaaS, Cloud solutions…) et la modélisation de la donnée.
• Vous êtes familier(e) avec les solutions cloud (AWS, Azure, GCP), Kubernetes et l’observabilité?

???? Process de recrutement : (en visio, sauf pour l’étape 4)

• Etape 1 : Rencontre avec un(e) DOT pour parler de vous, de vos expériences et du poste. Tout au long de l’entretien, n’hésitez pas à poser vos questions.
• Etape 2 : Case study, sous forme de rôle play interactif. Dans la peau d’un(e) DOT, en fonction de la problématique donnée, vous devrez élaborer une ébauche de solution et la proposer au « client » en adoptant une posture-conseil.
• Etape 3 : Rencontre avec les référents CPG pour discuter du poste, du secteur, des enjeux liés au secteur. Tout au long de l’entretien, n’hésitez pas à poser vos questions.
• Etape 4 : Rencontre des équipes, visite des locaux et échange avec un membre de la Direction Sapient pour valider le fit / les valeurs de Sapient.

Informations complémentaires

???? Informations complémentaires :

• En parallèle de votre mission, vous pouvez participer des projets transverses qui vous intéressent, être acteur pour des évènements (Meetup..), partager votre expertise avec l’ensemble du SPEED lors du KED, vous former en continu, contribuer aux communautés !
• Télétravail : 3 jours de présentiel, 2 jours de télétravail. Les jours de présentiels peuvent se faire dans nos locaux à Gambetta (20e) ou dans les locaux des clients.
• Déménagement prévu à Pereire (17e) mi 2025
• Rémunération abordée dès le premier entretien

???? Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail multiculturel et international
• Une structure en très forte croissance, avec une histoire forte et adossée à un grand groupe du CAC40
• Work Your World : une expérience unique, qui permet de travailler jusqu’à 6 semaines depuis n’importe quel pays où le groupe est présent à partir d’un an d’ancienneté
• Formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques, etc. La formation agile et personnalisée, est ancrée dans nos valeurs – prendre des risques, apprendre continuellement, expérimenter pour libérer notre potentiel et celui des autres.
• Le télétravail est possible sur une base de deux jours par semaine selon les impératifs des clients. La répartition entre les jours télétravaillés et les jours sur le site est continuellement revue pour assurer que nous proposons un bon équilibre vos besoins et les attentes de nos clients.

???? Intéressé(e) ?

Démarrez votre visite virtuelle de nos locaux : https://www.youtube.com/watch?v=pxe0a3-mgrU

???? Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

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