Engineering Manager

Job title:

Engineering Manager

Company:

Santander

Job description

Engineering ManagerCountry: PolandBędziesz blisko współpracować z Product Ownerem w obszarze realizacji celów biznesowych poprzez dostarczane produktu IT.W szczególności będziesz wspierać Product Ownera w:

• zarządzaniu backlogiem oraz planowaniu rozwoju produktu IT
• definiowaniu kompletnego i zrozumiałego biznesowego zakresu Product Incrementu

Będziesz odpowiadać za proces delivery produktów IT w opiekowanych squadach.W szczególności będziesz:

• organizować i facylitować etap Planinngu dla Product Incrementu – opracowywać wspólnie z ekspertami w zespole i jednostkami zależnymi planów/harmonogramów realizacji backlogu w zgodzie z obowiązującymi w Banku procesami mając na uwadze ciągłe polepszanie KPI Accuracy of Planning
• monitorować proces delivery produktów IT backlogu (Epics i Dev Stories) zgodnie z przyjętymi przez Product Ownerów priorytetami, wypracowanym harmonogramem mając na uwadze ciągłe polepszanie KPI Accuracy of Delivery
• aktywnie współpracować z Release Managementem, Obszarem Usług IT, Solution Architectami, Product Ownerami, Project Managerami w zakresie procesu delivery dla Product Incrementu
• zarządzać ryzykami na etapie delivery produktów IT
• realizować roadmapę rozwoju domeny/obszaru zgodnie z opracowaną przez Solution Architecta strategią IT

Będziesz dbać o wysoką jakość wdrażanych rozwiązań IT w opiekowanych na każdym etapie realizacji zmiany (analiza, development, testy).W szczególności wraz z zespołami będziesz:

• współtworzyć i doskonalić jego sposób pracy
• wypracowywać wspólnie z Solution Architectami Quality Gates dla każdego poziomu delivery Product Incrementu (analiza, development, testy) i ściśle monitorować ich przestrzeganie, ze szczególnym uwzględnieniem:

• metodologii prowadzenia i dokumentowania analizy biznesowo-systemowej (w oparciu o rekomendowane przez Solution Architectów metodyki i narzędzia)
• dbałości o jakość dostarczanego kodu (np. poprzez wprowadzenie CodeReview)
• wymagań wprowadzanych przez proces Secure SDLC
• świadomego ustalenia i utrzymywania piramidy testów w squadzie oraz aktywne wdrażanie do niej strategii automatyzacji testów zgodnie z zasadami MOTOKO (m.in. analiza statyczna w SonarQube (lub innych narzędziach), zarządzanie potokami, etc.)
• kompletnego i wysokojakościowego w zgłoszeniu Produktu Wdrożeniowego do procesowania w procesie RM
• dbać o ciągłe ograniczanie capacity poświęcanego na BAU (rozumianego jako obsługa zgłoszeń LIVE (błędy, reklamacje etc.) na rzecz capacity wytwórczego poprzez wdrożenie działań naprawczych, usprawniających, automatyzujących powtarzalne czynności etc.
• dbać o terminową realizację zadań wynikających z roli WBSI systemów będących pod opieką squadów (audyty, pentesty, usuwanie przestarzałości, podatności etc.)
• dbać o najwyższą dostępność rozwiązań IT udostępnianych klientom w opiekowanych squadach
• zarządzać długiem technologicznym oraz innymi zadaniami związanymi z bieżącym działaniem zespołu

Będziesz troszczyć się o rozwój swoich Pracowników i budować sprzyjające otwartości, współpracy i kreatywności otoczenie.W szczególności będziesz:

• uczestniczyć w rozwiązywaniu złożonych problemów, które wymagają wysokiego poziomu kompetencji menażerskich czy konsultacji z innymi ekspertami,
• budować i rozwijać wiedzę oraz kompetencje kluczowych ról IT w opiekowanych squadach
• identyfikować potrzeby rozwojowe podległych Pracowników, współkreować dla nich ścieżki rozwojowe i wspierać ich realizację
• dbać o wysoki poziom kreacji i motywacji w zespole
• wspierać opiekowane squady w zakresie zrozumienia zasad i wartości zwinnego wytwarzania oprogramowania

Dołącz do nas, jeżeli:

• masz doświadczenie w prowadzeniu projektów IT i pracy w metodykach zwinnych (scrum, kandban etc.)
• rozumiesz procesy i cykl zwinnego rozwoju produktów lub wytwarzania oprogramowania
• cechuje Cię determinacja w osiąganiu zamierzonych celów
• umiesz identyfikować problemy klienta i przygotowywać wizję ich rozwiązania
• jesteś osobą konsekwentną i o dobrej organizacji pracy
• masz doświadczenie w zarządzaniu ambitnym i zaangażowanym zespołem ekspertów
• masz umiejętności przywódcze (motywowanie, rozwijanie, szerzenie autonomii i odpowiedzialności wśród pracowników, angażowanie i docenianie)
• reprezentujesz pro aktywną postawę, otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań, poszukiwanie możliwości optymalizacji
• jesteś gotowy aktywnie brać udział w rozwiązywaniu problemów systemowych, zarządzać i mitygować ryzyka związane z ich rozwojem
• bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie

To, co oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy B2B
• praca w modelu hybrydowym, zespół znajduje się w Warszawie i Poznaniu
• udział w ciekawych, strategicznych projektach
• wewnętrzne inicjatywy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych
• zgrany zespół i przyjazną atmosferę
• stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług

Expected salary

Location

Warszawa, mazowieckie

Job date

Sat, 14 Dec 2024 05:53:52 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.