Gestionnaire en back office des financements Entreprises

Societe Generale

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Vos missions au quotidien

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Banque de Détail. Avec 29 000 collaborateurs dans plus de 2200 agences réparties sur tout le territoire, la Banque de détail en France place la satisfaction de ses clients au cœur de son action au quotidien.

Les Centres de Services (CDS) assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de service afférents aux opérations bancaires de nos 8 millions de clients particuliers et 466.000 clients professionnels, associations et entreprises clients.

Nous vous proposons de rejoindre notre Centre de Services Clients de STRASBOURG en tant que Chargé de Financements Professionnels.

Au sein de l’équipe FINANCEMENTS PROFESSIONNELS, le Chargé de Financements assure tout ou partie des étapes de financements Professionnels en respectant les règles de sécurité, de délai et de qualité.

MISSIONS

Qualifier et s’assurer de la complétude et de la conformité des dossiers de financements validés

Qualifier et s’assurer de la complétude de cautionnement sur sollicitation du chargé d’affaires ou du client (spécificité périmètre Cautions Entreprises)

Prendre en charge la mise en place des financements complexes, prendre les sûretés et gérer les événements de la vie du crédit

Assurer l’émission et la gestion (modifications, mainlevées) des cautions bancaires

Assurer la gestion courante de l’utilisation de toutes lignes de crédits et des échéances impayées

Assurer des relations de qualité auprès des clients externes et internes

Et si c’était vous ?

Vous disposez d’une première expérience au sein du réseau de Banque de Détail France ou en back office bancaire qui a permis de développer des compétences et expériences sur un ou plusieurs des axes suivants :

  • Connaissance de l’offre commerciale à destination de la clientèle professionnelle
  • Bases comptables, juridiques et fiscales des entreprises
  • Bonne vision des processus Front to Back
  • Maîtrise du risque opérationnel
  • Bureautique
  • Respect des procédures

Autonome et rigoureux, vous avez démontré votre sens de la négociation et êtes orienté satisfaction client.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de curiosité.

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail.

Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers.

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : 

Jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSE) …

Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l’esprit d’équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.

Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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