HR Business Partner Intern

Location:

(43122) Italy

Salary:

Competitive

Type:

Permanent

Main Industry:

Search Human Resources Jobs

Advertiser:

ATS Automation

Job ID:

133174323

Posted On:

10 July 2026

CFT Group offre l’opportunità di intraprendere un percorso di tirocinio curriculare o extracurriculare all’interno della funzione Human Resources, affiancando il team HR Organization & Development nelle attività di supporto al business e nei progetti strategici sviluppati in collaborazione con le funzioni Corporate ATS.

La risorsa avrà l’opportunità di acquisire una visione completa dei processi HR, partecipando attivamente a iniziative di organizational development, talent management, formazione, employee engagement e change management in un contesto internazionale.

Principali responsabilità

-Collaborare a progetti HR di Gruppo in coordinamento con il team Corporate ATS e con le diverse Division internazionali;
-Supportare gli HR Business Partner nelle attività di gestione e sviluppo delle persone;
-Supportare la gestione e il coordinamento di programmi di formazione, development, mentoring e percorsi di crescita professionale;
-Contribuire all’organizzazione e al monitoraggio di programmi di formazione e sviluppo delle competenze;
-Supportare iniziative di employee engagement, employer branding e change management;
-Collaborare alla predisposizione di presentazioni, report e comunicazioni HR in italiano e inglese rivolte a stakeholder locali e corporate;
-Fornire supporto operativo ai dipendenti e ai manager su processi e programmi HR in ambito di organizzazione e sviluppo.
 

Requisiti

-Laureando/a o neolaureato/a in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze della Formazione, Giurisprudenza o discipline affini;
-Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
-Interesse per il ruolo di HR Business Partner e per le dinamiche organizzative;
-Forte orientamento alle relazioni interpersonali ed al lavoro in team;
-Capacità organizzative e di gestione delle priorità;
-Approccio analitico e attenzione al dettaglio;
-Proattività, curiosità e volontà di apprendere in un contesto internazionale;
-Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
 

Cosa offriamo

-Coinvolgimento diretto in progetti HR strategici a livello locale e di Gruppo;
-Interazione con stakeholder nazionali e internazionali;
-Opportunità di sviluppare competenze trasversali in ambito HR Business Partnering;
-Ambiente dinamico, internazionale e orientato alla crescita professionale.
-Tirocinio di 6 mesi con fascia di retribuzione prevista EUR 0 – EUR 12.000,00.

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