HR Data Analyst – H/F

Description de l’entreprise

Talan regroupe aujourd’hui plus de 4500 collaborateurs dans le monde, et se situe à la 4ème place cette année au Palmarès Great Place to Work® des entreprises où il fait bon travailler depuis 2015 ! 
Découvrez au plus vite notre qualité de vie au travail ! 
 
Talan est reconnu pour la qualité de ses prestations : c’est un acteur international de référence dans l’accompagnement de la transformation de ses clients offrant un accompagnement de bout en bout à ses clients depuis le conseil métier, le pilotage et la réalisation de projets, l’intégration de solutions, l’expertise technologique, jusqu’au support opérationnel. 

Le groupe Talan a un projet de croissance ambitieux mêlant croissance organique et externe qu’il faudra accompagner. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle essentiel dans notre ambition 2024. 

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! 

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici 

Description du poste

Dans le cadre de sa forte croissance et de son ambition 2024, Talan recrute un(e) HR Data Analyst. 

Rattaché(e) à la Responsable Transformation RH Groupe, et en étroite collaboration avec les Directeurs de BU et les Responsables métiers RH, vos principales missions consisteront ainsi à 

• Construire des modèles d’analyses et indicateurs de pilotage autour des principales problématiques RH (absentéisme, turnover…) 

• Piloter les projets RH de déploiement de tableaux de bord pour le business et le métier RH et participer à l’évolution des outils de reporting RH du groupe 

• Contribuer à la fiabilisation des données du SIRH   

• Etablir les reportings RH récurrents ou des études sur demande 

• Jouer un rôle de conseil : alerter sur dérives des indicateurs 

• Contribuer au développement de la culture Data au sein de la Direction RH du Groupe 

• Participer à des projets au sein de l’équipe Transformation Groupe, en fonction des besoins 

Qualifications

Issu(e) d’une formation supérieure type Bac+5, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire. 

Vous avez le souci du détail, un esprit d’analyse et de synthèse et le sens du service au client. 

Vous faites preuve d’autonomie sur les projets. 

Vous possédez de bonnes connaissances d’outils de data visualisation (Power Bi) et maitrise d’Excel. La connaissance de SuccessFactors et de ses outils de reporting serait un plus. 

Vous avez un niveau d’anglais courant