AdQualis
Job title:
HR Generalist (AQTS-7603R)
Company:
AdQualis
Job description
Multinacional española del sector industrial, con presencia en TRES continentes y Headquarters ubicado en el Vallés Oriental, precisa incorporar en su equipo de Recursos Humanos Corporativo, un/a:HUMAN RESOURCES GENERALISTEl departamento de RH Corporativo tiene una doble función, local e internacional, y gestiona procesos de RH de los Headquarters. En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos Corporativa, la MISIÓN de la posición es contribuir a los resultados del departamento, a través de:
- La captación, retención y desarrollo del capital humano necesario para el crecimiento de la compañía,
- La contribución en otras funciones y Proyectos del departamento.
Las FUNCIONES principales de la posición son:SELECCIÓN:
- Gestión de los procesos de selección Corporativos, a nivel nacional y (puntualmente) internacional. Encargándose del proceso end to end.
- Gestión de los procesos de selección de Becarios para los Headquarters.
- Desarrollar y ejecutar nuevas estrategias de reclutamiento y captación para atraer al mejor talento.
- Participación en eventos, ferias de empleo o sesiones, que promuevan la captación de talento para la compañía.
- Comunicación interna y apoyo a la integración de nuevos/as empleados/as.
FORMACIÓN Y DESARROLLO:
- Fomento y gestión de la formación: Desde la detección de necesidades formativas, contacto con proveedores, gestión de FUNDAE, organización de acciones formativas, seguimiento – evaluación, etc.
- Realización de reportes y análisis solicitados a nivel corporativo para el seguimiento de los KPIs,
- Apoyo a los Planes de Desarrollo que puedan existir, vinculados a promociones, planes de sucesión, etc.
COMUNICACIÓN:
- Reforzar los canales de comunicación interna a través de la elaboración de anuncios, comunicados, newletters…
- Reforzar la publicación de mensajes en Linked-in vinculados al “employee-life / employee experience”
OTRAS FUNCIONES:
- Responsabilidad o participación en otras funciones y proyectos del departamento.
Requisitos:
- Grado universitario (Psicología, ADE, Económicas, Ingeniería, Ciencias del Trabajo, etc)
- Valorable Master en Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 años en selección/desarrollo de perfiles Técnicos / Ingeniería.
- Experiencia en entorno multinacional.
- Nivel fluido de inglés.
- Buen dominio de herramientas ofimáticas (MS Office).
- Profesional proactivo/a, con capacidad resolutiva, habilidades comunicativas, asertividad, habituado/a trabajar por objetivos y a la consecución de resultados.
- Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y/o de rápida evolución.
Expected salary
Location
Barcelona
Job date
Sat, 15 Mar 2025 03:57:38 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.