HR Officer / HR Business Partner

Job title:

HR Officer / HR Business Partner

Company:

Connected Minds

Job description

Een kans om je ambities waar te maken!HR medewerker / HRBPKiezen voor Connected Minds betekent kiezen voor deskundige, menselijke ondersteuning. Onze persoonlijke aanpak verbetert je carrièrepad en stemt je vaardigheden af op uitdagingen op maat. Beweeg je in de richting van carrièreverbeterende mogelijkheden met ons toegewijde team.Talen: Frans, Nederlands, EngelsErvaring: 5+ jaar, HR Hard en Zacht, KMOFunctieverantwoordelijkheden: Verloning, salarisadministratie, contracten, welzijnFocus: Bijdragen aan wereldwijde projecten in verschillende industriële sectorenJouw rol

• De HR-functie voor de klant beheren, inclusief harde en zachte HR-aspecten.
• Ervoor zorgen dat de HR-activiteiten zijn afgestemd op de doelstellingen van het bedrijf.
• Je rapporteert aan de Country Director.

Je verantwoordelijkheden omvattenHard HR:

• Compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden beheren.
• Toezien op salarisadministratie.
• Opstellen en beheren van arbeidscontracten.
• Zorgen voor naleving van HR-regels.

Zachte HR:

• Beheer on-boarding en off-boarding van werknemers.
• Ondersteunen van functioneringsgesprekken.
• Toezien op opleiding en welzijn van werknemers.
• HR KPI’s bewaken.

Extra verantwoordelijkheden:

• Evenementen organiseren.
• Interne communicatie beheren.

Jouw profiel

• Kennis van HR-praktijken en arbeidswetgeving.
• Organisatorische en zelfmanagementvaardigheden.
• Ervaring met HRIS en salarisadministratie.
• Communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Vertrouwelijkheid kunnen hanteren.
• Diploma in Human Resources, Bedrijfspsychologie, Economie.
• 5 jaar ervaring in HR.
• Vloeiend in Frans, Nederlands en Engels.

Uw toekomstig bedrijfWerken bij onze klant, een wereldleider in vloeistofsystemen, is een springplank voor uw carrière. Het bedrijf is actief in verschillende sectoren, van energie tot halfgeleiders, en biedt een dynamische omgeving voor uw professionele ontwikkeling.Onze selectieprocedurePre-screening kwalificatieCompetentiegericht interview gericht op vaardigheden (STARR-methodologie)Interview gericht op motivatie, waarden en culturele fitPsychometrische testenVoorbereidende sessie voor je onboarding en regelmatige updates als je eenmaal in dienst bent.Klaar voor de volgende grote stap in je carrière? Solliciteer bij Connected Minds!

Expected salary

Location

Bruxelles

Job date

Mon, 17 Mar 2025 23:28:40 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.