Ingénieur de Recherche F/H

Job Description SummaryL’Ingénieur de Recherche travaille au sein de l’équipe Nouvelles technologies digitales pour explorer, développer et valider des technologies de pointe applicables aux produits de monitoring et de contrôle des équipements et appareillage Haute Tension (HT). Il participe à l’élaboration de nouvelles solutions, à la définition des spécifications, à la conception de prototypes et à la réalisation de Proof of Concept (PoC). Il collabore étroitement avec les équipes de développement, logiciel et test pour s’assurer de la faisabilité technique et de l’intégration des innovations.

Job Description

Responsabilités Principales : 

Recherche Appliquée et Développement de Nouvelles Technologies : 

• Contribuer à l’identification, à l’évaluation et à l’implémentation de nouvelles technologies (capteurs avancés, IA, digital twins, IoT). 

• Participer à la définition des spécifications matérielles et logicielles des produits futurs en lien avec les axes stratégiques de l’organisation. 

• Réaliser des études de faisabilité technique et explorer les solutions pour améliorer les produits existants et développer de nouvelles fonctionnalités. 

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Conception et Développement de Proof of Concept (PoC) : 

• Concevoir, prototyper et tester des Proof of Concept pour évaluer le potentiel des nouvelles technologies. 

• Développer et tester des algorithmes de traitement de signal et de surveillance conditionnelle. 

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Programmation et Modélisation : 

• Développer des scripts et des outils pour automatiser l’analyse de données, la simulation et les tests. 

• Utiliser des langages de programmation pour modéliser et simuler les performances des produits. 

• Programmer avec des outils de simulation avancés tels que Python, LabVIEW, MATLAB/Simulink pour concevoir des environnements de test complexes. 

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Mise en Place d’Environnements de Développement Avancés : 

• Déployer des solutions de simulation et de virtualisation pour tester les nouvelles fonctionnalités dans des conditions réalistes. 

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Collaboration avec les Équipes Transversales : 

• Travailler étroitement avec les équipes de développement, de test et de logiciel pour assurer la bonne transition des technologies du laboratoire à la production. 

• Collaborer avec les Product Managers pour aligner les activités de recherche sur les besoins du marché et les spécifications produit. 

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Participation à la Rédaction de Brevets et à la Protection de la Propriété Intellectuelle : 

• Contribuer activement à la rédaction des brevets pour protéger les innovations et les concepts développés. 

• Suivre l’évolution des tendances technologiques et assurer une veille constante pour anticiper les évolutions futures. 

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Documentation et Communication Technique : 

• Rédiger des rapports de recherche, des notes techniques et des présentations pour partager les résultats avec l’équipe R&D. 

• Participer à des réunions d’innovation internes et présenter les avancées des projets aux parties prenantes. 

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Support aux Activités de Normalisation et Standardisation : 

• Assurer un suivi des normes et des standards internationaux applicables aux nouvelles technologies (IEC, IEEE, CIGRE). 

• Contribuer aux discussions techniques dans les groupes de normalisation pour promouvoir les innovations de l’organisation. 

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Profil Recherché : 

Diplôme :

• Ingénieur, électricité, informatique industrielle ou domaine connexe. ​

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Expérience :

• 3 à 5 ans d’expérience en recherche appliquée ou développement de nouvelles technologies. 

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Compétences Techniques : 

• Connaissance des capteurs, de l’IA, des jumeaux numériques, et de l’Internet des Objets (IoT). 

• Maîtrise des outils de programmation et de simulation, notamment Python, MATLAB/Simulink, LabVIEW, C#. 

• Expérience avec la configuration et l’utilisation de machines virtuelles (VM) pour des environnements de test avancés. 

• Expérience en développement de prototypes et en validation de concepts (PoC). 

• Compétences en modélisation et simulation des systèmes HT sont un plus. 

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Compétences Managériales : 

• Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur des projets pluridisciplinaires. 

• Bonnes compétences en communication pour échanger avec des équipes variées. 

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Niveaux habilitation électrique 

• BT : BE Essais, BR, B2V 

• HTA-HTB : H2 

Avoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien. 

Langues : 

• Anglais courant indispensable pour la collaboration internationale. 

La différence crée l’énergie.

La Mission Handicap Grid Solutions facilite l’intégration des personnes en situation de handicap.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No