Ingénieur DevOps H/F

Job title:

Ingénieur DevOps H/F

Company:

Ozitem

Job description

Nous recherchons un Ingénieur DevOps pour une mission stratégique au sein des équipes de production de la DSI, anciennement Cofely, avec un fonctionnement en mode Agile (sprints de deux semaines, méthodologie SCRUM). Vous évoluerez dans des environnements techniques diversifiés (Windows et Linux – CentOS, RedHat) et serez responsable de maintenir, optimiser et améliorer les outils DevOps pour garantir la continuité des opérations.
En tant qu’Ingénieur DevOps, vous serez responsable du développement et du support technique, en intervenant sur les technologies de gestion et d’automatisation.Contrôle de versions et CI/CD : Git, GitLab, GitLab-CI.Automatisation : Ansible, Ansible AWX.API et échange de données : API, Swagger, JSON.Développement et scripting : Python, Shell, PHP, CSS, XML, JavaScript.Déploiement et Infrastructure-as-Code : Nexus, Terraform.Maintien en condition opérationnelle (MCO) : Assurer la MCO et les évolutions des outils (Nexus, GitLab, AWX, Terraform) et de l’outil ITSM iTop (éditeur COMBODO) pour la gestion des configurations, des changements et des demandes (CMDB).Standardisation des processus et sécurité : Harmoniser les méthodes DevOps, appliquer les bonnes pratiques de sécurité et veiller à la conformité des standards en vigueur.Documentation et partage de connaissances : Mettre à jour les documentations techniques (DAT, DEX, procédures) et transférer les connaissances aux membres de l’équipe.PRESTATIONS ATTENDUES :

• Développement d’offres de services pour les clients, avec création des documents techniques associés (DEX).
• Amélioration continue : Maintien et optimisation des outils sous responsabilité (AWX, GitLab, Nexus, iTop) et participation à des actions d’automatisation, notamment pour le Cloud AWS.
• Supervision des alertes et gestion des risques : Remonter les alertes, identifier les risques, et appliquer les correctifs ou évolutions nécessaires pour maintenir un environnement stable.
• Production de guides utilisateurs et de procédures claires pour faciliter l’usage et la maintenance des outils.

Suivi et gestion des tâches dans Azure Board : Planifier et documenter les tâches, participer aux réunions, rédiger des comptes rendus, et produire des rapports d’activité réguliers (CRA) et plannings de présence sur Teams (Shifts).LIVRABLES :

• Offres de services et leur documentation technique (DEX).
• Guides utilisateurs et procédures de gestion.
• Documentation des configurations et responsabilités (DAT/RACI).
• Création et gestion des tâches dans Microsoft Azure Board.
• Reporting mensuel (CRA) et comptes rendus de réunions pour un suivi optimal des actions.

Profil recherché

• Expérience significative en ingénierie DevOps avec maîtrise des outils et technologies ci-dessus.
• Capacité à travailler en mode collaboratif et en équipe (2 développeurs + Product Owner des applications).
• Compétences solides en automatisation, sécurité et méthodologies Agile/SCRUM.

Rejoignez notre équipe pour piloter des projets DevOps ambitieux et participer à la transformation technologique de notre organisation.Envie d’en savoir plus ?Rencontrez Francois, Network & Security EngineerRencontrez David, Lead DevelopperDécouvrez l’entrepriseExplorez la vitrine de l’entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL’entrepriseIT / Digital, SaaS / Cloud Services400 collaborateursCréée en 1990Âge moyen : 31 ansChiffre d’affaires : 46 M€20%80%Qui sont-ils ?Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud 💡🚀
Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 46 Millions d’euros en 2023.
Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh). 👨‍ 💻
Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Participation
• CSE
• 75% Transport

Les avantages salariés

• RTT / Jour de repos

16Comprendre l’Index de l’égalité professionnelleCet index révèle les disparités salariales entre femmes et hommes.89sur 100 pointsÉcart rémunération : 39/40Écart taux d’augmentation (hors promotion) : 20/20Écart taux de promotion : 15/15Augmentation après congé maternité : 15/15Parité hautes rémunérations : 0/10Données issues de la pour les entreprises de plus de 50 salariés.Le lieu de travailBesoin de plus d’infos ?Vie d’entreprise, ambiance, réalisations… On a encore plein de choses à vous dire !D’autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cloud computing et DevOps”.EXTIASèvresCDITélétravail fréquentil y a 5 heuresMind7 ConsultingParisCDITélétravail fréquentil y a 14 heuresRS2iLevallois-PerretCDITélétravail fréquentil y a 15 heuresOrangeNanterreCDITélétravail fréquent50K à 70K €il y a 15 heuresScalewayParisCDITélétravail fréquenthierSopra SteriaCourbevoieCDITélétravail fréquenthierSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m’abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n’est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

Expected salary

Location

Courbevoie, Hauts-de-Seine

Job date

Fri, 24 Jan 2025 03:26:15 GMT

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