Junior People Ops / Admin RH [stage]

Batch

Job title:

Junior People Ops / Admin RH [stage]

Company:

Batch

Job description

La team People s’agrandit et recherche son/sa futur·e Junior People Ops en stage pour travailler au quotidien avec , Senior People Partner, & , Office Managers, et , Chief People Officer.Chez Batch, le/la Junior People Ops assure la gestion administrative du personnel et de la paie, ainsi que divers sujets RH du quotidien. Il/elle est le contact privilégié pour répondre aux questions des Batchers sur ces sujets.👉 Missions :Gérer l’administration du personnel

  • Assurer le suivi administratif de l’ensemble du personnel via notre SIRH

, * Réaliser les démarches d’embauches : contrats, inscriptions et déclarations administratives obligatoires,

  • Gérer les sujets administratifs courants : tickets restaurant (

), mutuelle, suivi des périodes d’essai, gestion des arrêts maladie, etc. * Intervenir dans l’onboarding des nouveaux Batchers.Piloter les variables de paie

  • Gérer la relation avec le prestataire externe de paie,
  • Préparer et transmettre les variables de paie (primes, changements de rémunération, d’adresse, absences, notes de frais…) au gestionnaire externe,
  • Vérifier les bulletins de paie et mettre en paiement auprès de l’équipe Finance.

Intervenir dans divers sujets RH

  • En fonction de l’actualité, être impliqué·e dans des projets RH,
  • Suivre et analyser la satisfaction interne des collaborateur·trices (Pulse Survey),
  • Lister les demandes en formation, organiser l’inscription, gérer les prises en charge via l’OPCO,
  • Veiller à l’actualité juridique et sociale.

Profil recherché

  • Stage de fin d’études uniquement
  • Première expérience nécessaire dans l’administration du personnel et la gestion de la paie
  • Organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve et collaboratif·ve
  • Expérience dans un environnement similaire (start-up, scale-up) appréciée
  • Très bonne communication orale et écrite. Français courant. Anglais apprécié.

Ce stage débouchera idéalement sur un CDI.Déroulement des entretiensBatch réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats :

  • Premier call de prise de contact (≈ 30 minutes) avec
  • Études de cas + discussion (45 minutes à 1h)
  • Meeting avec un des co-fondateurs de Batch (≈30 minutes)
  • Débrief de l’équipe People et offre pour rejoindre Batch ! 🙌

Pour en savoir plus sur les avantages chez Batch, rendez-vous sur !Envie d’en savoir plus ?Rencontrez Mégane, HR ManagerRencontrez Clotilde, Chief Revenue OfficerDécouvrez l’entrepriseExplorez la vitrine de l’entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL’entrepriseApplication mobile, SaaS / Cloud Services, AdTech / MarTech90 collaborateursCréée en 2015Âge moyen : 31 ansQui sont-ils ?Batch est la Customer Engagement Platform de nouvelle génération qui aide les marques et les médias à développer des relations fortes avec leurs clients via Email, SMS, Push & Messages In-App.Batch équipe les Directions CRM modernes qui veulent des outils temps-réel et connectés :Luxe : Louis Vuitton, Sephora, Printemps, Lacoste.Retail & marketplaces : Leboncoin, FNAC-Darty, La Redoute, Decathlon.Grande distribution : E.Leclerc, Intermarché, Casino, LIDL, Système U, Monoprix.Banques & assurances : Société Générale, BNP, AXA.Médias : Le Monde, Les Echos, Le Parisien, Eurosport, M6.Mobilité : SNCF Connect, RATP.En chiffres c’est :90 collaborateurs,3 pays (FR, UK, DACH),15M€ d’ARR,350 clients,800 milliards de messages envoyés / an,Une levée de fonds de 20M€ en 2021.La confiance est au coeur de la culture chez Batch. Elle s’incarne par la transparence stratégique et financière, et dans le soin particulier donné à l’accompagnement des individus : formations, coaching, évaluation continue de la performance, feedbacks 360°, parcours de carrière ambitieux en management comme en contribution individuelle.Les avantages salariés

  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Solution de prévention santé mentale
  • Coaching
  • Afterworks, Déjeuners d’équipe, etc.
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Intéressement

16Le lieu de travailBesoin de plus d’infos ?Vie d’entreprise, ambiance, réalisations… On a encore plein de choses à vous dire !D’autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.FamocoParisStageil y a 18 heuresFinfrogParisStageil y a 24 joursHeetchParisStageil y a 24 joursSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m’abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n’est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

Expected salary

Location

Paris

Job date

Sun, 16 Mar 2025 05:45:37 GMT

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To apply for this job please visit jobviewtrack.com.

Job Location