GoJob
Job title:
Junior Project Manager / Learning – CDI
Company:
GoJob
Job description
À proposImplantée en France et aux USA, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l’emploi.Notre projet se base sur 3 piliers :L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” – l’Intelligence Artificielle Gojob – révolutionnent les process de recrutement et réinventent l’accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. 🚀L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels, un temps de staffing de 24′ en moyenne et la transparence totale de notre performance grâce à nos dashboards. 😎 Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expérience unique avec des produits et un suivi adaptés à leur parcours professionnel.L’Impact: Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS),notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. 🤝Quelques chiffres clés:
- 60 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 89% de croissance des revenus en 2023
- 20M€ investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
- 10 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
- 700 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
Descriptif du postePourquoi nous rejoindre :Dans un environnement en pleine croissance, au sein d’une start-up innovante, alliant objectifs business et impact social (notamment l’accessibilité à l’emploi pour tous), nous renforçons notre équipe Excellence Ops avec un poste de Project Manager / Learning H/F en CDI à pourvoir à Paris 9e. Ce poste te permettra de travailler au cœur de la transformation digitale de Gojob, en participant activement au déploiement de nouveaux outils et processus, tout en accompagnant les équipes dans leur adoption.Tes missions :En tant que membre de l’équipe Excellence, tu seras impliqué dans la conduite du changement à travers plusieurs responsabilités clés :– Contribuer à l’élaboration des plans de déploiement des nouveaux outils/processus (choix des KPI, planification, mesure de l’impact…).- Participer à la formation initiale et continue des utilisateurs (équipe Ops : recruteurs et account manager), en concevant et dispensant des contenus pédagogiques adaptés aux équipes commerciales et de recrutement.- Collaborer avec les équipes Produit et PM pour garantir une adoption optimale des nouvelles fonctionnalités.- Suivre et analyser l’application des bonnes pratiques en utilisant les KPI définis, et proposer des actions de formation continue si nécessaire.- Accompagner les équipes sur le terrain (donc déplacements réguliers à prévoir, principalement en IDF) pour s’assurer de leur montée en compétences, de la maîtrise et du respect des nouveaux outils/processus.- Résoudre les problématiques remontées par notre équipe Ops.Profil recherchéTon profil :– Issu d’une formation Master 2 (école de commerce, IAE, conduite du changement, gestion de projet…) avec une première expérience en formation interne, conduite du changement ou gestion de projet.– Tu as un esprit d’équipe et adores collaborer avec différents interlocuteurs pour atteindre des objectifs communs.– A l’aise dans les environnements digitaux, tu maîtrises les outils informatiques (Excel, outils RH, etc.) et tu as un intérêt marqué pour les produits complexes, notamment liés à l’IA.– Tu es rigoureux, débrouillard et apprécies résoudre des problèmes grâce à ton sens analytique.– Idéalement tu es titulaire du permis B pour te déplacer sur nos différents sites et accompagner les équipes de manière proactive.Si tu es motivé à évoluer dans une start-up dynamique et à contribuer directement à son succès, rejoins-nous !Ce que nous vous offrons :– Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences– Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob– 6 semaines de Congés Payés– Une excellente mutuelle/prévoyance– 50% du titre de transport en commun remboursé– Une prime Vacances– Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/anProcess de recrutementLe processus de recrutement:– Un rapide entretien téléphonique avec Laurent ou Lola Talent Acquisition– Un entretien avec Zoé, Change and Adoption manager– Un case study issu de faits réels– Un entretien avec Nicolas, Head of Business Excellence pour débriefing du case study– Un échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Guillaume Dietrich, Director of Product
Expected salary
Location
Paris
Job date
Sun, 06 Oct 2024 02:42:49 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.
