Juriste droit social/relations sociales H/F

Crédit Agricole CIB

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Rattaché(e) au département relations sociales et politique de l’emploi de la Banque d’Investissement (5 personnes), vous aurez pour missions d’une part, de participer à la gestion des relations individuelles et d’autre part, de participer au développement des relations collectives et au dialogue social.

1) Relations individuelles. Sous la responsabilité du juriste en charge du pôle relations individuelles de travail vous aurez pour mission de :

  • Apporter conseil et assistance en droit du travail à la gestion individuelle RH (Chargé(e) RH, HRPB et DHR) et aux différents départements RH
  • Conseiller et coordonner les dossiers de “comportements inappropriés”, avec les cabinets d’avocat ;
  • Maintenir la veille juridique sociale en France en veillant à sa mise en œuvre opérationnelle.

2) Missions transverses avec les relations sociales :

  • Participer/contribuer aux projets RH et à la déclinaison du PMT de CACIB
  • Suivi du dialogue social : suivi des accords collectifs et déclinaisons opérationnelle, calendrier de négociation et réunions du CSE et des commissions rattachées (Politique Sociale et Santé, Sécurité, Conditions de Travail (CSSCT), suivi des IRP.
  • Contribuer à l’administration et au développement de la BDESE.

Critères candidat

Niveau d’études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Master 2 -Droit du travail

Niveau d’expérience minimum

3 – 5 ans

Expérience

3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’avocat ou en entreprise

Compétences recherchées

  • Confidentialité
  • Transversalité
  • Rigueur
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Outils informatiques

Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

Langues

Anglais impératif

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