Lead Product Portfolio Management Digital

Vos missions au quotidien

Société Générale a de fortes ambitions dans le Digital et le place au cœur de sa stratégie.

En tant que Lead Project Management Officer Digital, vous serez un des acteurs principaux de ce challenge. Rattaché au Directeur des projets Digitaux au sein de la Direction du Digital de la Banque de détail en France, votre mission sera de piloter le portefeuille projets la roadmap stratégique des produits et services digitaux concernant les marchés des Particuliers Professionnelles et Entreprises, en vous appuyant sur les Feature Teams et Core Teams Digital en place.

Dans un cadre résolument Agile, vous aurez la charge les tâches suivantes :

• Accompagner les équipes à la définition et la mise en œuvre de la Vision Produit Digital
• Maturer les OKR pour l’ensemble des produits, en construisant des roadmaps orientées vers des objectifs stratégiques clairs
• Piloter et actualiser la roadmap de projets Digitaux
• Veiller à ce que tous les projets soient alignés sur les objectifs globaux de la transformation digitale
• Mettre en place des estimations budgétaires avec les équipes et suivre la consommation réelle sur le périmètre métier
• Consolider les indicateurs et fournir des rapports et des analyses pour éclairer les décisions stratégiques à destination de la direction
• Organiser les supports de présentation des instances du domaine DIGITAL en collaboration avec les PMO des autres domaines ou partenaires
• Gérer et piloter les risques projets
• Maximisez la réussite de la transformation en garantissant la cohérence et l’efficacité des initiatives
• Piloter l’amélioration continue de l’organisation de l’équipe en proposant les meilleurs pratiques agiles
• Intégrer Société Générale, c’est rejoindre un Groupe engagé, responsable et innovant

#TheFutureIsYou

Et si c’était vous ?

Vous disposez d’une formation Bac + 5 type grandes écoles de commerces avec une spécialisation en gestion de projets digitaux, transformation digitale.

Vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum dans la gestion de projets avec des connaissance du mode agile, du Digital et des produits et services bancaires :

• Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et des compétences en organisation et gestion du temps
• Faculté à analyser de grandes complexités et à les restituer de manière synthétique
• Vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe
• Vous maîtrisez la planification, la gestion budgétaire et les outils de suivi de projet
• Excellente utilisation des outils tels que la suite Office, Jira, Confluence, etc.
• Véritable passionné du digital, vous avez le goût pour les nouvelles technologies, les nouveaux usages
• Une maîtrise de l’anglais est un plus

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! 

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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