Les Nouveaux Héritiers
Job title:
Legal Knowledge Manager (H/F)
Company:
Les Nouveaux Héritiers
Job description
L’ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCENotre entreprise partenaire est l’un des plus grands Cabinet d’Avocats Américains au monde.Implanté sur 4 continents, il regroupe aujourd’hui plus de 1700 avocats passionnés.Le bureau français, situé en plein cœur de Paris, accompagne, quant à lui, les plus grands noms du secteur du Luxe et est aujourd’hui en pleine expansion.Alliant goût pour l’excellence et équilibre de vie, de nombreux dispositifs et perspectives d’évolutions sont proposées en interne.LE CHALLENGE QU’ELLE VOUS PROPOSEType de contrat : CDD de 6 moisManagé(e) par la Secrétaire Générale, vous accompagnez les Avocats et les élèves-Avocats dans la gestion et la transmission du savoir.
- Gestion de la bibliothèque
- Recherches et assistance à la recherche des utilisateurs
- Veilles juridiques, newsletter, rédaction de lettres d’actualité et revue des sommaires
- Gestion courante de la bibliothèque : traitement des ouvrages et revues, acquisitions, classement etc.
- Recherches et fourniture de documents
- Aide et conseil à la recherche auprès des utilisateurs
- Elaboration et alimentation de dossiers thématiques
- Formation interne des utilisateurs à la recherche
- Mise à jour de l’intranet
- Assistance sur le projet de Knowledge Management
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
- Formation : Bac+3/5 en Droit idéalement
- Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire
- Compétences : LexisNexis, Dalloz, Pack Office
- Qualités : Aisance relationnelle, Très bon niveau de discours et d’orthographe, Polyvalence, Agilité
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
- Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
- Deuxième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines et la Secrétaire Générale
Expected salary
€40000 – 45000 per year
Location
Paris
Job date
Thu, 04 Apr 2024 03:02:24 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.