Media Data Lead (F/H)

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l’horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu’une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

Cartier International recrute un/une :

Media Data Lead – F/H – CDI

Au sein du département Communication Activation, et plus précisément au sein de l’équipe Média Internationale, votre rôle est de construire le pôle en charge de la gouvernance, la collecte et l’analyse des données Média afin d’informer au mieux les décisions Média globales et d’améliorer l’efficacité de nos activations locales.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Développer

Définir la gouvernance Media Data, les projets de mesure prioritaires et la roadmap associée, en cohérence avec les enjeux actuels de la Maison, en collaboration avec les équipes Performance 360° et Data Office.

Construire l’équipe permettant de délivrer cette roadmap, en s’appuyant sur des ressources externes et internes.

Communiquer

Jouer un rôle de référent en termes d’expertise technique et métier

• Auprès de l’agence Média et de l’équipe Média internationale, à chaque étape de la réalisation des analyses (cadrage, sortie de chiffres, présentation écrite et orale)
• Auprès des homologues Data au sein de la Maison : équipe Performance 360° et Data office
• Auprès de nos équipes Média locales / Régions

Responsabilités clés

Avec le support de notre agence Média et de Data Analyst internes :

• Développer, maintenir et s’assurer de la bonne adoption de nos dashboards Media, permettant de répondre aux besoins des équipes centrales et des marchés
• Aligner l’ensemble des marchés sur un même cadre stratégique de Mesure : KPI Framework, Learning Agenda, règles d’attribution…
• Accélérer la capacité de l’équipe à délivrer des insights pertinents et transformatifs sur les campagnes prioritaires de la Maison
• Tester et mettre en place des outils de mesure innovants
• Animer et faire monter en compétence la communauté Média sur les sujets Data & Measurement: partage de bonnes pratiques, point de vue sur les évolutions légales et technologiques…

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Profil recherché
 

HARD SKILLS

• Au moins 8 ans d’expérience, avec une expertise confirmée sur les sujets Média, Data et Analytics, une grande capacité de structuration et gestion de projet et une appétence au management.
• Une excellente culture digitale, dans le secteur du luxe idéalement
• Maitrise des outils Analytics : Google Analytics 4. Des connaissances sur des outils plus techniques seraient fortement appréciées (Looker et Big Query)
• Anglais indispensable

SOFT SKILLS

• Leadership, rigueur, esprit d’analyse et capacité à fédérer une équipe dans une dynamique de développement
• Capacité à simplifier un discours technique et l’adapter à des interlocuteurs business et non experts
• Grande aisance relationnelle et esprit de partage