People Partner H/F in Suresnes, France

Ce poste vous donne la possibilité de soutenir le développement de la filiale France de Philips en guidant la division Systèmes Médicaux (Health Systems) qui accompagne les transformations du milieu hospitalier en développant des solutions innovantes pour les professionnels de santé et les patients, ainsi que la Division Sleep & Respiratory Care (S&RC) spécialisée dans les soins respiratoires et le sommeil.

Missions :

• Être le /la Responsable RH opérationnel de l’ensemble d’une population de 150 salariés (force de ventes et S&RC), et gérer plus particulièrement les populations de cadres et non cadres;

• Agir en Business Partner auprès des managers en les accompagnant sur l’ensemble des sujets RH selon le calendrier (disciplinaire, entretiens annuels, augmentations …);

• Fédérer et développer les synergies entres les business de l’activité Health Systems pour apporter une meilleure réponse aux besoins des clients ;

• Accompagner les transformations de Philips en déployant des projets transverses (engagement, efficacité commerciale…) ;

• Accompagner l’équipe sur les sujets de Compensation & Benefits.

Vous faites partie d’une équipe de 4 People Partner dynamique, bienveillante et ayant le goût du challenge.

Spécialisé(e) sur un domaine RH transverse et dédié(e) à l’amélioration du cadre de travail des employés, vous interagissez quotidiennement avec les équipes basées au siège et sur le terrain, avec le support des centres d’expertise en France et à l’international (Talent Acquisition, Campus, paie, …).

Ce poste est dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

Vos atouts pour réussir à ce poste

• Master en Ressources Humaines ou droit social ;

• +5/7 ans d’expérience en gestion des ressources humaines sur une population opérationnelle dans un environnement commercial au sein d’un groupe international et idéalement industriel ;

• Rompu(e) aux environnements en transformation exigeants et dynamiques, vous avez la capacité de travailler sur plusieurs sujets en simultanée et savez priorisez vos tâches ;

• Forte orientation client ainsi qu’une vision business ;

• Appétence pour les missions opérationnelles et êtes proche du terrain ;

• Rigeur, autonomie, et capacité d’adaptation

• Excellent relationnel et capacité d’analyses, proactivité dans la recherche de solutions;

• Excellente communication, fort esprit d’équipe, et fortes qualités rédactionnelles ;

• La maîtrise de la CCN de la Métallurgie est un atout ;

• Français et anglais courants.

A propos de Philips ?

Nous sommes une entreprise de technologie de la santé. Nous avons bâti tout notre savoir-faire sur la conviction que chaque être humain est important et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque individu dans le monde, n’aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Choisissez le travail de votre vie et améliorez la vie des autres.

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Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous possédez plusieurs des expériences requises, mais pas toutes, nous vous encourageons à poser votre candidature. Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d’autres postes au sein de Philips. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, cliquezici.

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