Product Manager in Lyon, France

Date de début : ASAP

Fin de diffusion de l’offre : 31/12/2023

Ce poste est publié à Lyon.

Un(e) Chef de produit (Filière Pet Vet) H/F en CDD

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

Boehringer Ingelheim Animal Health France s’engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.

Le site tertiaire composé de 800 personnes, situé au sein du Biodistrict de Lyon Gerland, recrute un(e) chef de produit BU PET VET (F/H) en CDD de 6 mois (avec possible renouvellement) au sein du service Marketing de la BU, dans un contexte de lancement de produit.

Rôle et responsabilités :

Dans le cadre de la stratégie du groupe et de la Business Unit : proposer, mettre en œuvre et suivre la politique marketing et commerciale du ou des produits/marques qui lui sont confiés, pour atteindre les objectifs de performance fixés (notamment ventes nettes et de rentabilité), et contribuer à la croissance de ses marques dans le respect de l’éthique et de la législation.

Principales missions :

Suivre les évolutions de l’environnement :

• Collecte et analyse les informations sur l’évolution de l’environnement des produits/marques dont il a la charge (clients et leaders d’opinion, consommateurs / patients / propriétaires, environnement scientifique, règlementaire, médiatique, économique, et politique…) en contact étroit avec les forces de ventes et les clients et les différents services internes.

• Analyse les évolutions du marché et identifie les leviers pour faire évoluer la stratégie (ex : collaboration avec les études de marché).

• Assure une veille scientifique sur le produit, en collaboration avec les Responsables techniques/Affaires Scientifiques.

• Réalise une veille concurrentielle.

• Contacte les parties prenantes en lien avec ses gammes (vétérinaires, institutions, entreprises privées…).

Stratégie Marketing :

• Participe localement et/ou à l’international à l’élaboration de la stratégie des produits dont il/elle a la responsabilité.

• Planifie et met en œuvre les actions et outils nécessaires au déploiement de la stratégie (adaptation, suivi opérationnel) dans le respect du positionnement de la marque et en lien avec la stratégie multi-canal définie (FDV, Presse, Distributeurs, Promotion, digital…).

• Pilote des groupes de travail internes / externes pour mettre en œuvre la stratégie de sa marque.

• Présente la stratégie et les campagnes aux Forces de ventes.

• Entraîne les forces de ventes et les accompagne dans le déploiement de leur activité (communication réseau, duo…).

• Mesure la performance des actions entreprises et propose des actions correctrices.

• Réalise l’interface avec le Marketing Global sur les actions et mesures prises/à prendre sur le plan National.

• Propose des actions pour faire évoluer le produit et la stratégie.

• Participe à l’élaboration des brand plans (Integrated Brand Plan, Integrated Customer Plan).

• Participe à l’élaboration de la stratégie de gestion des comptes clés (KA) en proposant des actions spécifiques et/ou en animant un groupe projet.

Activité commerciale :

• Gérer la gamme des produits pour atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité de son portefeuille de produits.

• Monte des opérations commerciales à l’occasion des cycles commerciaux (business case, ROI)

• Accompagne l’équipe trade marketing pour soutenir la stratégie des gammes gérées.

• Anime des réunions de formation et d’information sur ses gammes auprès des vétérinaires / techniciens / éleveurs.

Planification – Organisation – Gestion :

• Participe à l’élaboration du budget Chiffre d’Affaires et valide les prévisions de ventes mensuelles.

• Bâtit les prévisions de ventes mensuelles.

• Suivi et gestion des péremptions des produits.

• Elabore et suit son budget, dépenses promotionnelles.

• Analyse la performance et assure le reporting de manière régulière.

Innovation :

• Développe l’approche multicanal pour renforcer les interactions à valeur ajoutée auprès des différents types de clients de ses marques.

• Pilote les stratégies de lancement / innovation au service de ses marques.

Réglementaire :

Exerce son activité dans le cadre des missions de l’établissement d’exploitation pharmaceutique vétérinaire de l’entreprise telles que définies dans le Code de la Santé Publique et les Bonnes Pratiques de Distribution Vétérinaire, auxquelles il est formé. Sous l’autorité du Responsable Pharmaceutique Délégué d’exploitation, s’engage en particulier à respecter les obligations de pharmacovigilance, de qualité et de conformité à la réglementation pharmaceutique.

Profil Recherché :

Formation type Ecole de Commerce, avec au minimum 3 à 5 ans d’expérience en Marketing dans des secteurs industriels de biens de grande consommation ou pharmaceutiques.

Techniques de marketing, communication, d’animation et de promotion, bureautique/digital, cycle de vie des produits, environnement concurrentiel, méthodologie des études.

Anglais courant pour entretenir des échanges avec les équipes globales.

Capacité à s’adapter aux environnements complexes et challengeant.

Anticiper les évolutions, et avoir une vision globale et stratégique.

Gestion de projets transverses.

Constituer et entretenir des réseaux de communication ou des réseaux relationnels

Piloter des sous-traitants ou des prestataires externes.

Suivre et analyser l’évolution de la concurrence, du marché et de l’environnement socio-économique.

Animer avec pédagogie et convaincre lors de prise de parole auprès du terrain.

Sens de l’organisation.

Force de proposition.

Vous vous reconnaissez dans le modèle de compétences AAI:

Responsabilité (Accountability), Agilité (Agility), Intraprenariat (Intrapreneurship)?

Alors rejoignez-nous!

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.