Protection Officer/ Charge de Protection (INT10381)

Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

Oxfam GB au Mali recherche

Role: Protection Officer/Officier Protection 

Location: Gao

Grade: D2

Type de contrat: Contrat a duree determinee

Duration/Duree : 6 mois

Report to:  Project Manager /Protection Advisor

JOB PURPOSE :

L’officer de protection rapporte au PM. Il / Elle sera chargée d’assurer la coordination technique du volet protection. Assurer la veille protection dans les zones d’interventions d’Oxfam : recueillir et documenter les données relatives aux préoccupations et aux menaces en matière de protection et contribuer aux analyses des tendances et des besoins des populations touchées par le déplacement dans la zone du projet. Il apportera un soutien technique a l’équipe du partenaire de mise en œuvre notamment les renforcements de capacité, la mise en place des structures communautaires, l’appui aux survivant(e) s de VBG, cartographie des services de prise en charge mais aussi le monitoring des risques de protection.

KEY RESPONSIBILITIES (Technical, Leadership, People and Resource management):

• Assurer un soutien technique dans la coordination, implémentation des activités, la revue et validation des documents du volet protection
• Soutenir le partenaire à mener des activités du volet protection au niveau communautes ciblées
• Effectuer des visites sur le terrain 2 à 4 fois par mois dans les zones d’intervention et les groupes communautaires afin de rencontrer les personnes préoccupantes au sein de la communauté et d’identifier les personnes à risque et les besoins humanitaires selon le plan de travail hebdomadaire.
• Analyser les données, mettre en évidence les tendances et les besoins en matière de protection en rendant compte au projet Manager, Advisor Protection et genre et Field Co.
• Soutenir le partenaire dans la formation des points focaux, les autorités locales et les comités de protection sur la protection générale, le safeguarding, les droits de l’homme, les principes humanitaires et d’autres sujets qui pourront etre identifiés.
• Vérifiez les informations recueillies par observation directe et triangulation à partir de différentes sources
• Soutenir le PM dans l’élaboration d’un rapport hebdomadaire.
• Cartographier et mettre régulièrement à jour les fournisseurs de services sur le terrain en soulignant les lacunes à combler dans le cadre de la défense des intérêts à travers les CPC.
• S’acquitter de toutes les tâches dans le respect des principes de protection clés, y compris : ne pas nuire, ne pas faire de discrimination, la confidentialité, la responsabilisation et les principes de besoin de savoir
• Établir et maintenir une bonne relation en respectant et guidée par l’humanitaire, principes avec les dirigeants locaux, administratifs, coutumiers et communautaires de sa région.
• Contribuer à une analyse continue de la protection y compris des aspects de l’analyse des conflits et de la gestion des risques et participer dans les différentes missions multisectorielles ;
• Appuyer les équipes Oxfam, partenaires et les communautés dans l’analyse des risques liés aux activités du programme avant et pendant la mise en œuvre, et suggérer les mesures de mitigation ;
• Soutenir l’intégration de l’égalité des sexes dans l’action humanitaire d’Oxfam au Mali ;
• Effectuer mensuellement en collaboration avec les finances, le suivi budgétaire des activités Protection 
• Identifier les besoins et opportunités de renforcement des capacités des membres des équipes de partenaires et membres du personnel d’Oxfam ;
• Participer à la formation des partenaires et du personnel OXFAM sur la protection ;
• Mener au besoin des évaluations avec le reste de l’équipe
• Archiver et tenir toute la documentation liée au programme
• Veiller à l’application du genre dans l’ensemble des étapes de mise en œuvre du projet
• Utiliser les leçons apprises pour améliorer les activités et assurer la dissémination active des résultats de mise en œuvre du projet ayant eu un impact significatif.

We offer:

 We offer a competitive salary and a range of additional benefits to staff including flexible working options, generous pension scheme, annual leave, additional leave allowances, company sick pay, life assurance and a range of other benefits. 

From the day you join Oxfam we invite you to stretch and learn in your role. Our wide range of Learning & Development opportunities includes in-house courses, e-learning modules, on-the job learning opportunities, coaching and mentoring, and much more. 

You can read more about all Oxfam has to offer here.

 Flexfam:

 We believe flexible working is key to building the Oxfam of the future, so we’re open to talking through the type of flexible arrangements which might work for you. 

Alerte à l’escroquerie

Oxfam a reçu plusieurs signalements de récentes escroqueries menées en utilisant frauduleusement son nom. Ces messages portent souvent le nom et le logo d’Oxfam, donnant la fausse impression que ce sont des communications autorisées de notre part. Compte tenu de ces incidents, Oxfam appelle toutes les parties concernées à faire preuve d’une vigilance accrue dans leurs interactions avec des tiers par courriel, Internet, téléphone ou SMS.

Des tiers se faisant passer pour Oxfam pourraient chercher à obtenir vos renseignements personnels ou financiers, ou à vous exploiter en vue d’un gain financier.

Exemples récents

Loterie : Message envoyé par courriel, SMS, WhatsApp ou Messenger prétendant que le/la destinataire a gagné à une loterie. Les destinataires sont invité-e-s à fournir leurs coordonnées personnelles ou à effectuer un paiement pour réclamer leurs gains

Offre d’emploi : Fausse annonce de recrutement en ligne faite sous le nom d’Oxfam. Il est demandé au répondant de payer des frais (p. ex. : pour un uniforme, la vérification des antécédents, ou une assurance) avant de recevoir une offre d’emploi.

Il s’agit de propositions frauduleuses, d’escroqueries ou de tentatives de phishing (« hameçonnage ») auxquelles nous ne sommes nullement associés. Oxfam n’envoie pas de messages non sollicités et n’effectue pas d’appels téléphoniques pour annoncer qu’une personne aurait gagné un prix ou pour demander des renseignements personnels ou financiers. Oxfam ne demande jamais non plus aux candidat-e-s à un emploi de payer quoi que ce soit lors de ses procédures de recrutement. Si vous recevez un message de ce type envoyé sous notre nom et vous proposant un emploi, un entretien d’embauche, ou annonçant que vous avez gagné une tombola ou une loterie contre paiement d’une somme d’argent ou autre, nous vous conseillons vivement de ne pas y répondre.

Bien que nous prenions les mesures appropriées contre ces personnes sans scrupules, y compris des recours juridiques, nous tenons à vous informer qu’Oxfam et les membres de sa confédération ne seront en aucun cas tenus responsables de toute perte pouvant être occasionnée à un membre du public en raison de ses échanges avec des personnes ayant des intentions frauduleuses.

French: https://www.oxfam.org/fr/alerte-escroquerie

How to apply:

As part of your online application, please upload your up to date CV and Cover Letter explaining your suitability against the essential criteria in the job profile.