Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 3 plateformes régionales (PIROI, PIRAC et PIROPS), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.
Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable.
Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité.
L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le changement climatique est en cours, et nous en constatons déjà un certain nombre de conséquences qui ne feront que s’amplifier à l’avenir tels que des phénomènes météorologiques extrêmes plus fréquents, plus graves et plus imprévisibles, la disparition de zones côtières par la montée des eaux, le manque d’accès à l’eau potable,….
C’est pourquoi, le besoin pour les populations de s’adapter rapidement aux conséquences du changement climatique doit être envisagé comme une nécessité indispensable et complémentaire au besoin d’atténuer les émissions de gaz à effet de s erre. Face à ce défi, la CRF souhaite renforcer sa capacité à répondre au changement climatique par l’amélioration de ses stratégies et la mise en œuvre de mesures d’adaptation intégrées à l’ensemble des actions du cycle de gestion des risques de catastrophes. Le poste proposé s’inscrit dans le cadre du programme 3 Océans de la Croix-Rouge française. Celui-ci est mis en place depuis 2019 avec pour objectif de contribuer à réduire l’impact des catastrophes naturelles, des crises sanitaires et des effets du changement climatique sur les populations des bassins océaniques du Pacifique Sud, de la Caraïbe et de l’Océan Indien porté par les Plateformes d’Intervention Régionales de la Croix-Rouge française (PIROPS, PIRAC, PIROI).
Ce programme d’ampleur vise à renforcer les mécanismes de coordination nationaux et régionaux et les capacités des partenaires institutionnels et des communautés vulnérables, afin d’améliorer la gestion des risq ues de catastrophes naturelles et sanitaires et de réduire les impacts du changement climatique dans les trois bassins océaniques.
Le poste proposé s’inscrit dans le cadre du programme 3 Océans de la Croix-Rouge française. Celui-ci est mis en place depuis 2019 avec pour objectif de contribuer à réduire l’impact des catastrophes naturelles, des crises sanitaires et des effets du changement climatique sur les populations des bassins océaniques du Pacifique Sud, de la Caraïbe et de l’Océan Indien porté par les Plateformes d’Intervention Régionales de la Croix-Rouge française (PIROPS, PIRAC, PIROI).
Ce programme d’ampleur vise à renforcer les mécanismes de coordination nationaux et régionaux et les capacités des partenaires institutionnels et des communautés vulnérables, afin d’améliorer la gestion des risques de catastrophes naturelles et sanitaires et de réduire les impacts du changement climatique dans les trois bassins oc éaniques.
Poste En collaboration avec le Responsable du Pôle GRC pour les activités à l’international basé.e au Campus de la Croix-Rouge française (CRF), le/la référent.e technique sera en charge de développer une meilleure prise en compte de l’adaptation au changement climatique dans les pratiques de la gestion des risques de catastrophes aussi bien sur les domaines de la prévention et l’atténuation des risques, de la préparation que sur les réponses aux urgences notamment dans le cadre du programme 3 Océans. Ainsi, le/la titulaire du poste sera responsable de : En transversalité avec le référent technique ACC dédié aux activités nationales: Renforcer et développer les partenariats techniques, institutionnels et financiers en lien avec la thématique ACC/ GRC Contribuer à la représentation et à la coordination externe de la CRF sur la thématique de l’ACC (plateformes techniques internationales et régionales, groupes de travai l Mouvement et externes, conférences, webinaires … ) Assurer la coordination interne et lien avec les autres directions / chantiers menés au national Assurer la veille et mutualisation de contenus et opportunités entre le domestique et l’international Travailler en coordination avec le Département des partenariats institutionnels et le Département Relations Entreprises, Partenariats & Philanthropie pour bien coordonner la recherche de financements sur le sujet Pour l’international : Coordonner le développement d’une stratégie sur l’adaptation au changement climatique de la CRF à l’international, en coordination étroite avec l’ensemble des équipes siège et terrain. Décliner et mettre en œuvre un plan d’actions opérationnel en lien avec cette stratégie en particulier dans le cadre du programme 3 Océans. Assurer une veille sur les projections climatiques et une analyse des risques climatiques sur les zones d’intervention de la CRF Apporter un appui t echnique, à l’ensemble des projets de Gestion des Risques de Catastrophes (GRC) et en particulier le programme 3 Océans, sur le processus d’intégration de l’ACC dans les domaines de la prévention et l’atténuation des risques, la préparation aux urgences, les actions anticipatives, les réponses d’urgence et la réhabilitation. Créer et diffuser des outils pour soutenir la mise en place des activités sur le terrain dans la prise en compte des enjeux environnementaux. Réaliser des missions régulières auprès des différentes délégations afin d’apporter l’appui technique nécessaire à intégrer le changement climatique dans leurs stratégies et à renforcer les capacités de mise en œuvre des équipes terrain. Contribuer à la gestion de l’information, du suivi, de l’évaluation, du reporting et de la capitalisation des actions menées en matière d’adaptation au changement climatique et de gestion des risques de catastrophes. Développer et contribuer à la mise en œuvre d’un mécanisme de renforcement des compétences sur la thématique de l’ACC auprès des équipes siège et terrain. (Recensement guidances et outils du Mouvement et CRF déjà existants, développement de nouveaux supports de méthodologies et outils ACC/GRC CRF en coordination étroite avec les autres Référents techniques : GRC, Santé, Environnement, PGI. Contribuer à la communication interne et externe, notamment la création de supports média, note de plaidoyer, bulletins d’activités réalisées sur le terrain, d’événements etc. ) de projets ou activités innovantes en lien avec la thématique Adaptation au changement climatique. Participer à la réponse de la Croix Rouge dans les situations d’urgence à l’international. Assurer un appui aux opérations d’urgence Participe à la formation des intervenants des Equipes de Réponse aux Urgences humanitaires Réalise des missions d’urgence ou d’évaluation en appui au Pôle Urgences internat ionales Date de prise de poste souhaitée novembre 2024 Informations pratiques liées au poste CDD de 12 mois
De formation en Sciences humaines, sciences de l’environnement avec une spécialisation supérieure en adaptation au changement climatique et/ou ingénierie écologique vous disposez :
Expérience confirmée dans le secteur de l’adaptation au changement climatique et gestion des risques de catastrophes (au moins 6 ans) au sein d’ONG, Organisations Internationales, Agences des Nations Unies, Universités…
Expérience terrain avérée comme coordinateur de projets et/ou de programmes en lien à la GRC/ACC (au moins 3 ans) Expérience siège comme référent technique en GRC/ACC (au moins 3 ans)
Expérience démontrable en recherches/Investigations académiques et/ou scientifiques Compétences attendues Compétences techniques confirmées en ACC, Solutions fondées sur la nature (SFN) ;
Compétences techniques sur autres enjeux environnementaux (dégradation des écosystèmes eau/sol/faune/flore, accès à l’eau potable / énergie propre … ) ;
Maîtrise des stratégies et cadres Internationaux de référence en matière de gestion des risques de catastrophes et ACC, rapport GIEC, …
Compétences en développement de stratégie institutionnelle Connaître le Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge Maîtriser les méthodes de gestion de projets humanitaires Expérience au sein du Mouvement Croix-Rouge est un plus
Bonnes capacités de communication à l’oral et à l’écrit en français comme en anglais Bon esprit analytique et de synthèse.
Capacité à fédérer et susciter les échanges autour de cette thématique transversale à tous les niveaux, valoriser les synergies, animer des réseaux d’échanges, faire converger les intérêts et insuffler des relations partenariales
Bonnes capacité s d’adaptation, d’initiative, flexibilité, autonomie et polyvalence
Bonnes qualités pédagogiques et de négociation
Capacité à s’intégrer dans un environnement diversifié et multiculturel Retenue, patience et diplomatie dans les relations institutionnelles