CEVA Logistics
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CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d’approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l’un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.
Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C’est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l’innovation et l’amélioration continue.
OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d’une équipe qui valorise l’imagination, encourage l’audace et l’exemplarité, et s’engage pour l’excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l’avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l’industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous “Oser grandir” avec nous ?
VOTRE RÔLE
Participez au développement de notre agence d’Amiens en nous rejoignant sur la fonction de Responsable affrètement (H/F).
QU’ALLEZ-VOUS FAIRE ?
En qualité de Responsable affrètement (H/F) vous devrez vous assurer du transport de marchandises en adéquation avec les besoins spécifiques de vos clients.
Le but étant de garantir une rentabilité et du respect des engagements pris avec les clients en termes de délais, de couts, et de qualité, mais aussi en veillant au respect de la législation en vigueur et des référentiels Métier et Qualité existants.
Vos missions seront :
- Manager et accompagner les membres de votre équipe (évaluer et développer leurs compétences, être le relais d’information, définir les missions de chacun et définir et suivre les objectifs individuels),
- Piloter l’activité affrètement et être garant du respect des processus,
- Gérer un portefeuille clients dédié et de sa répartition au sein de votre équipe,
- Assurer un service client de qualité et de confiance,
- Analyser les résultats sur les KPI métier et animer l’équipe afin d’accroitre la performance et marge commerciale,
- Apporter l’expertise affrètement et tarifaire auprès des commerciaux,
- Assurer une veille réglementaire pour votre équipe et pour vos clients,
- Suivre la réalisation de l’objectif budgétaire (marge commerciale) et déterminer un plan d’actions le cas échéant,
- Suivre les dépenses et arbitrer si nécessaire,
QUE RECHERCHONS-NOUS ?
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste d’affréteur et vous souhaitez évoluer sur une nouvelle fonction avec davantage de responsabilités,
- Vous êtes doté(e) d’un leadership naturel, vous aimez animer et développer les membres de votre équipe,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, de négociateur et pour votre culture du résultat,
- Orienté(e) clients, la satisfaction client est une source de motivation,
- Vous maitrisez l’anglais couramment ainsi que les outils MS-Office (notamment Excel).
Conformément aux engagements pris par CEVA en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous.
En tant qu’organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n’est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.
Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l’intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l’entreprise : [email protected]. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.
#LI-JV1
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To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesin.eu) you saw this job posting.